Hohe Belastungen am Arbeitsplatz, zunehmende Arbeitsverdichtung, gesundheitliche Probleme wie auch krankheitsbedingte Ausfallzeiten von Beschäftigten erhöhen den Bedarf von Prävention und Information. Arbeitsbedingte und chronische Erkrankungen sowie entstehende Behinderungen verunsichern Betroffene und bewirken wachsenden Beratungsbedarf durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen. Ob schleichend oder wie ein Blitz aus heiterem Himmel, es kann jede und jeden treffen. Eine Erkrankung wirft das bisherige Leben aus der gewohnten Bahn. Wer plötzlich schwer krank oder behindert wird, ist häufig mit der Situation überfordert und hat unterschiedlichste Fragen an die betrieblichen Interessenvertretungen.
Welche Rolle spielen betriebliche Akteure, wie z. B. die Personalabteilung, Werks-/Betriebsarzt?
Entgeltfortzahlung
Krankengeld - Was sollte ich wissen?
Stufenweise Wiedereingliederung
Überblick über die Aufgaben der Reha-Träger
Urlaub
teilweise und/oder volle Erwerbsminderungsrente
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Aussteuerung
Kündigung
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Standort | Zeitraum | Seminar-Nr. | Verfügbarkeit |
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Bad Orb | 07.10.2024 - 11.10.2024 | OE04124 | Verfügbar |