Stattdessen fordert Klaus Pickshaus, Bereichsleiter für Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung beim IG Metall Vorstand, die überfällige Innovation mit Produktivität und gerechten, selbstbestimmten Arbeitsbedingungen zu verbinden. Dabei biete der Lohnrahmentarifvertrag II essentielle und aktuelle Humanisierungsstandards. Letztlich gehe es um mehr Wirtschaftlichkeit durch mehr gute Arbeit. Gefordert sei nicht Arbeit schlechthin, sondern mehr gute Arbeit.