Der Arbeitgeber hat seinerseits die bestehenden Tarifverträge gekündigt, um so die tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen zu umgehen.

Umgehend hat die IG Metall den Arbeitgeber zur Aufnahme neuer Tarifverhandlungen aufgefordert.

Die Tarifkommission hat zuvor folgende Forderungen beschlossen: Verkürzung der Arbeitszeit von 40 auf 38 Stunden bei vollem Entgeltausgleich, tarifliche Altersteilzeit, tarifliche Regelungen zum Arbeitsversäumnis und Arbeitsverhinderungen, tarifliche Regelungen zu Schicht– und Erschwerniszulagen, Entgelterhöhung in Höhe von 4 Prozent mit weiterer Angleichung an die Flächentarifverträge der Metall– und Elektroindustrie.

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