Um Beschäftigung zu sichern, benötigen wir betriebliche Zukunftstarifverträge. Hier sind Maßnahmen zur Personalentwicklung und zur Aus- und Weiterbildung festzuschreiben.
Bei uns in Seedorf läuft es wirtschaftlich richtig gut. Wir wissen jedoch aus der Vergangenheit, dass sich dies schlagartig ändern kann. Daher stehen wir voll hinter der Idee des Moratoriums.
Es wird Zeit, dass die dual Studierenden unter unseren Tarifvertrag fallen. Mit einem neuen Manteltarifvertrag für Auszubildende und dual Studierende wollen wir Verbesserungen erreichen.
Derzeit steht bei uns aus strukturellen Gründen ein Beschäftigungsabbau an. Ausgelöst durch die Veränderungen beim Verbrenner. Daher ist der Vorschlag zur Beschäftigungssicherung sehr wichtig.
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