Es ist geschafft: Der erste Schritt hin zu einem Tarifvertrag bei Offshore Wind Solutions (OWS) ist gemacht. Die letzte Verhandlung brachte den Durchbruch, die OWS-Beschäftigten erhalten ab sofort zwei Urlaubstage mehr und eine Sonderzahlung von 1000 Euro netto. Dieser Erfolg war nur dank des tollen Zusammenhalts der Beschäftigten beim Warnstreik möglich. Die Verhandlungen zu einem Haustarifvertrag werden ab dem 1. Januar 2021 fortgesetzt.

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