21. Februar 2025
Tarifrunde Elektrohandwerk 2025
Mehr Geld für Auszubildende im Elektrohandwerk Berlin-Brandenburg
Die Auszubildenden im Elektrohandwerk in Berlin und Brandenburg können sich über mehr Geld freuen. Ab September 2025 steigen ihre Vergütungen um 4 Prozent und ein Jahr später nochmals um 4 Prozent.

Die Auszubildenden im Elektrohandwerk in Berlin und Brandenburg bekommen mehr Geld. Darauf haben sich die IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen und der Landesinnungsverband der Elektro- und Informationstechnischen Handwerke Berlin/Brandenburg geeingt.


Das Tarifergebnis im Detail

Die Ausbildungsvergütungen steigen ab dem 1. September 2025 um 4 Prozent und ein Jahr später um weitere 4 Prozent auf folgende Beträge:

2025

2026


Der Tarifvertrag kann erstmals zum 31.08.2027 gekündigt werden.

0 1 190001010000 209912312359 1 4 0 2619 www /tarif/besser-mit-tarif 0 0 FALSE 4 3 1 1 0 0 0 0 teaserGrid cp2619 Teaser Grid 1 0 Besser mit Tarif internal 0 1 www Prod www.prod.preview.igm.extern www.igmetall.de https://www.igmetall.de ar13386 www ar16214 www ar14662 www ar16218 www 0 202502281732 bg_anonymous; ((fn_str:ar13386 AND dp_str:www) OR (fn_str:ar16214 AND dp_str:www) OR (fn_str:ar14662 AND dp_str:www) OR (fn_str:ar16218 AND dp_str:www)) !pde_str:1 !(fn_str:ar165426 dp_str:www) vfd_long:[* TO 202502281732] vtd_long:[202502281732 TO *] (ug_strm:(bg_anonymous OR Alle) OR iug_str:1 ) +%28%28fn_str%3Aar13386+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar16214+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar14662+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar16218+AND+dp_str%3Awww%29%29++%21pde_str%3A1+%21%28fn_str%3Aar165426+dp_str%3Awww%29+vfd_long%3A%5B*+TO+202502281732%5D+vtd_long%3A%5B202502281732+TO+*%5D++%28ug_strm%3A%28bg_anonymous+OR+Alle%29+OR+iug_str%3A1+%29+ de-DEXMLcontentpoolar16214truestandardcontentimpl-f7909cce-167793d81f1-a7d70acefd6ad9a4content/xmlIndexing20220503-20302023-05-09 20:06:22.84Wie komme ich zu einem Tarifvertrag? 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Für alle, deren Firma bisher nicht tarifgebunden ist, zeigen wir in sechs Schritten, wie sich das ändern lässt./images/20180222_Stahl_Tarif_Duisburg_001_320x180.jpgWarnstreik Stahl - Duisburg - TKS/tarif/besser-mit-tarif/wie-komme-ich-zu-einem-tarifvertrag17.09.2019 14:00standard/images/DBE3CF4700B747D6ABEACFB03C9BD89E-1200x675_rdax_80s.jpgwww.igmetall.deWarnstreik Stahl - Duisburg - TKS/images/20180222_Stahl_Tarif_Duisburg_001_1680x945.jpgAlle209912312359data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==/images/20180222_Stahl_Tarif_Duisburg_001_800x450.jpgtextwww.prod.preview.igm.externTarif erkämpfen – so gehts016214/images/DBE3CF4700B747D6ABEACFB03C9BD89E-768x432_rdax_80s.jpg/images/DBE3CF4700B747D6ABEACFB03C9BD89E-1680x945_rdax_100s.jpgwwwTarif erkämpfen – so gehts17.09.2019 14:00/images/20180222_Stahl_Tarif_Duisburg_001_640x360.jpg/images/20180222_Stahl_Tarif_Duisburg_001_1280x720.jpg190001010000de-DEXMLcontentpoolar13386truestandardcontentimpl-a2c2ec1c-1677931b737-24c4f2d370c9469acontent/xmlIndexing20220503-20302023-05-09 20:03:31.594Tarifbindung: Was sie bringt, wem sie nutzt Tarifbindung: Was sie bringt, wem sie nutzt Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit Tarifbindung: Was sie bringt, wem sie nutzt Nirgends zeigt sich der Nutzen von Gewerkschaften so stark wieEntgelt, Urlaub, ArbeitszeitTarifbindung: Was sie bringt, wem sie nutzt/images/79FB90874A434A8993850C193359DC14-480x360_rdax_80s.jpgNirgends zeigt sich der Nutzen von Gewerkschaften so stark wie beim Thema Tarif. Wer in einem Betrieb mit Tarifvertrag arbeitet, verdient meist deutlich mehr als tariflose Beschäftigte. Und das ist längst nicht der einzige Pluspunkt./images/20190604_Kfz_Aktionstag_Muenchen_Foto_Werner_Bachm-9vIn8syLqilAmAA0kMcsPYO6LVBOldtJZjnn94p3JDA.jpg/tarif/besser-mit-tarif/tarifbindung-was-sie-bringt-wem-sie-nutzt08.07.2019 14:00standard/images/79FB90874A434A8993850C193359DC14-1200x675_rdax_80s.jpgwww.igmetall.de/images/20190604_Kfz_Aktionstag_Muenchen_Foto_Werner_Bachm-MNv6wu7TpJP85a5HYCmSLizGSAwgiZS9GRjMQkkaM4U.jpgAlle209912312359data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==/images/20190604_Kfz_Aktionstag_Muenchen_Foto_Werner_Bachm-ZTtNz14muSynzLEVkbonQMRJpYAx0p1FQHutlHJT7yU.jpgtextwww.prod.preview.igm.externDas bringt Dir Tarifbindung013386/images/79FB90874A434A8993850C193359DC14-768x432_rdax_80s.jpg/images/79FB90874A434A8993850C193359DC14-1680x945_rdax_100s.jpgwwwDas bringt Dir Tarifbindung08.07.2019 14:00/images/20190604_Kfz_Aktionstag_Muenchen_Foto_Werner_Bachm-IUoRjIspuh8FCVIPn9yB-_PPjjqFQKEyqdCNtQvmUK0.jpg/images/20190604_Kfz_Aktionstag_Muenchen_Foto_Werner_Bachm-2aZYN4EzN0kvntwIKNiJsEvpvaL0NsSdx1viCtu8HEw.jpg190001010000de-DEXMLcontentpoolar14662truestandardcontentimpl-c95d359f-166f28ef691-5f1a99045dc5c075content/xmlIndexing20220503-20302023-09-06 15:50:35.267So holt Ihr Euch einen Tarifvertrag Tarifvertrag: Habt Ihr keinen? Holt Euch einen! Interview zur Tarifbindung So holt Ihr Euch einen Tarifvertrag Mit Tarifvertrag sind Löhne und Arbeitsbedingungen besser und sicherer. HabtInterview zur TarifbindungTarifvertrag: Habt Ihr keinen? Holt Euch einen!Foto (Archiv): Peter Bisping/images/CAEEA6EF10004AE78CE1021249231A5E-480x360_rdax_80s.jpgMit Tarifvertrag sind Löhne und Arbeitsbedingungen besser und sicherer. Habt Ihr keinen? Holt Euch einen! Uwe Zabel vom Gemeinsamen Erschließungsprojekt Netzwerk Zukunft des IG Metall-Bezirks Mitte erklärt, wie das geht. Er hat mehr als 30 Tarifverträge mit verhandelt./images/20190410_Frau_Streik_Warnstreik_002_320x180.jpgFrau mit einer orangenen Weste auf einem Streik/tarif/besser-mit-tarif/so-holt-ihr-euch-einen-tarifvertrag28.06.2018 14:00standard/images/CAEEA6EF10004AE78CE1021249231A5E-1200x675_rdax_80s.jpgwww.igmetall.deFrau mit einer orangenen Weste auf einem Streik/images/20190410_Frau_Streik_Warnstreik_002_1680x945.jpgAlle209912312359data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==/images/20190410_Frau_Streik_Warnstreik_002_800x450.jpgtextwww.prod.preview.igm.externBesser mit Tarifvertrag014662/images/CAEEA6EF10004AE78CE1021249231A5E-768x432_rdax_80s.jpg/images/CAEEA6EF10004AE78CE1021249231A5E-1680x945_rdax_100s.jpgwwwBesser mit Tarifvertrag28.06.2018 14:00/images/20190410_Frau_Streik_Warnstreik_002_640x360.jpg/images/20190410_Frau_Streik_Warnstreik_002_1280x720.jpg190001010000de-DEXMLcontentpoolar16218truestandardcontentimpl-b8c779e7-16779370c48-877b2fd345262c2fcontent/xmlIndexing20220503-20302023-05-09 20:15:54.475Die Verträge, die im Betrieb für Gerechtigkeit sorgen Die Verträge, die im Betrieb für Gerechtigkeit sorgen Das gibt es nur mit Tarifvertrag Die Verträge, die im Betrieb für Gerechtigkeit sorgen Wo Tarifverträge gelten, gehtDas gibt es nur mit TarifvertragDie Verträge, die im Betrieb für Gerechtigkeit sorgenFoto: Thomas Range/images/AD350D1CDE3944E7B606D68757E845A2-480x360_rdax_80s.jpgWo Tarifverträge gelten, geht es gerechter zu. Aber wann und für wen gelten sie überhaupt? Wie sieht Tarifbindung konkret aus? Wir erläutern, welche Tarifverträge es gibt, was sie regeln und wer „tarifgebunden“ ist./images/20181206_Tarifrunde_Streik_Aktion_002_320x180.jpgZwei Frauen und zwei Männer mit Trillerpfeifen./tarif/besser-mit-tarif/die-vertraege-die-im-betrieb-fuer-gerechtigkeit-sorgen05.12.2016 15:00standard/images/AD350D1CDE3944E7B606D68757E845A2-1200x675_rdax_80s.jpgwww.igmetall.deZwei Frauen und zwei Männer mit Trillerpfeifen./images/20181206_Tarifrunde_Streik_Aktion_002_1680x945.jpgAlle209912312359data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==/images/20181206_Tarifrunde_Streik_Aktion_002_800x450.jpgtextwww.prod.preview.igm.externVerträge für Gerechtigkeit016218/images/AD350D1CDE3944E7B606D68757E845A2-768x432_rdax_80s.jpg/images/AD350D1CDE3944E7B606D68757E845A2-1680x945_rdax_100s.jpgwwwVerträge für Gerechtigkeit05.12.2016 15:00/images/20181206_Tarifrunde_Streik_Aktion_002_640x360.jpg/images/20181206_Tarifrunde_Streik_Aktion_002_1280x720.jpg190001010000q=+%28%28fn_str%3Aar13386+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar16214+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar14662+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar16218+AND+dp_str%3Awww%29%29++%21pde_str%3A1+%21%28fn_str%3Aar165426+dp_str%3Awww%29+vfd_long%3A%5B*+TO+202502281732%5D+vtd_long%3A%5B202502281732+TO+*%5D++%28ug_strm%3A%28bg_anonymous+OR+Alle%29+OR+iug_str%3A1+%29+
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