Tarifrunde Elektrohandwerk 2024
Kräftige Entgelterhöhung im Elektrohandwerk Hessen und Rheinland-Pfalz
Die Beschäftigten im Elektrohandwerk Hessen und Rheinland-Pfalz erhalten deutlich mehr Geld: Die Entgelte steigen ab August 2024 um 6,2 Prozent und ab Juli 2025 um weitere 4,5 Prozent. Zusätzlich erhalten alle Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie.
Die Beschäftigten des Elektrohandwerks in Hessen und Rheinland-Pfalz erhalten deutlich mehr Geld. Darauf haben sich die IG Metall Mitte und der Fachverband Elektro- und Informationstechnik Hessen/Rheinland-Pfalz geeinigt. Vom Tarifergebnis profitieren rund 56 600 Beschäftigte in 5700 Betrieben.
Das Ergebnis im Detail
Die Entgelte steigen ab August 2024 um 6,2 Prozent und ab Juli 2025 um weitere 4,5 Prozent.
Die Ausbildungsvergütungen werden durchschnittlich um 60 Euro je Ausbildungsjahr angehoben und betragen dann:
ab 1. August 2024
- im 1. Ausbildungsjahr: 880 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 960 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.095 Euro
- im 4. Ausbildungsjahr: 1.160 Euro
ab 1. Juli 2025
- im 1. Ausbildungsjahr: 930 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.010 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.155 Euro
- im 4. Ausbildungsjahr: 1.220 Euro
Zusätzlich erhalten alle Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie (IAP) in Höhe von 1.200 Euro. Die IAP ist bis spätestens 30. November 2024 auszuzahlen und kann mit bereits gezahlten Prämien verrechnet werden. Auszubildende erhalten eine IAP in Höhe von 600 Euro, die nicht mit bereits gezahlten Prämien verrechnet wird und bis zum 30. November 2024 auszuzahlen ist. Teilzeitbeschäftigte erhalten die IAP anteilig zu ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
Josef Windpassinger, Verhandlungsführer der IG Metall Mitte, bezeichnete das Ergebnis als guten Kompromiss. „Der Entgeltzuwachs kann sich sehen lassen. Das ist aber auch dringend geboten, da sich die Lebenshaltungskosten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer deutlich erhöht haben. Zudem hoffe ich, dass gute Tarifverträge als Gütesiegel begriffen werden und Fachkräfte anlocken.“
Die Laufzeit des Tarifvertrages endet zum 30. November 2026.
0
1
190001010000
209912312359
1
4
0
2619
www
/tarif/besser-mit-tarif
0
0
FALSE
4
3
1
1
0
0
0
0
teaserGrid
cp2619 Teaser Grid
1
0
Besser mit Tarif
internal
0
1
www
Prod
www.prod.preview.igm.extern
www.igmetall.de
https://www.igmetall.de
ar13386
www
ar16214
www
ar14662
www
ar16218
www
0
202406301722
bg_anonymous;
((fn_str:ar13386 AND dp_str:www) OR (fn_str:ar16214 AND dp_str:www) OR (fn_str:ar14662 AND dp_str:www) OR (fn_str:ar16218 AND dp_str:www)) !pde_str:1 !(fn_str:ar158887 dp_str:www) vfd_long:[* TO 202406301722] vtd_long:[202406301722 TO *] (ug_strm:(bg_anonymous OR Alle) OR iug_str:1 )
+%28%28fn_str%3Aar13386+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar16214+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar14662+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar16218+AND+dp_str%3Awww%29%29++%21pde_str%3A1+%21%28fn_str%3Aar158887+dp_str%3Awww%29+vfd_long%3A%5B*+TO+202406301722%5D+vtd_long%3A%5B202406301722+TO+*%5D++%28ug_strm%3A%28bg_anonymous+OR+Alle%29+OR+iug_str%3A1+%29+
de-DEXMLcontentpoolar16214truestandardcontentimpl-f7909cce-167793d81f1-a7d70acefd6ad9a4content/xmlIndexing20220503-20302023-05-09 20:06:22.84Wie komme ich zu einem Tarifvertrag? Tarif erkämpfen – so gehts In sechs Schritten zum Tarifvertrag Wie komme ich zu einem Tarifvertrag? Ob bei Einkommen, Arbeitszeit oder Urlaubsanspruch – mit Tarifvertrag geht’s im BetriebIn sechs Schritten zum TarifvertragTarif erkämpfen – so gehtsFoto: Thomas Range/images/DBE3CF4700B747D6ABEACFB03C9BD89E-480x360_rdax_80s.jpgOb bei Einkommen, Arbeitszeit oder Urlaubsanspruch – mit Tarifvertrag geht’s im Betrieb gerechter zu. Für alle, deren Firma bisher nicht tarifgebunden ist, zeigen wir in sechs Schritten, wie sich das ändern lässt./images/20180222_Stahl_Tarif_Duisburg_001_320x180.jpgWarnstreik Stahl - Duisburg - TKS/tarif/besser-mit-tarif/wie-komme-ich-zu-einem-tarifvertrag17.09.2019 14:00standard/images/DBE3CF4700B747D6ABEACFB03C9BD89E-1200x675_rdax_80s.jpgwww.igmetall.deWarnstreik Stahl - Duisburg - TKS/images/20180222_Stahl_Tarif_Duisburg_001_1680x945.jpgAlle209912312359data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==/images/20180222_Stahl_Tarif_Duisburg_001_800x450.jpgtextwww.prod.preview.igm.externTarif erkämpfen – so gehts016214/images/DBE3CF4700B747D6ABEACFB03C9BD89E-768x432_rdax_80s.jpg/images/DBE3CF4700B747D6ABEACFB03C9BD89E-1680x945_rdax_100s.jpgwwwTarif erkämpfen – so gehts17.09.2019 14:00/images/20180222_Stahl_Tarif_Duisburg_001_640x360.jpg/images/20180222_Stahl_Tarif_Duisburg_001_1280x720.jpg190001010000de-DEXMLcontentpoolar13386truestandardcontentimpl-a2c2ec1c-1677931b737-24c4f2d370c9469acontent/xmlIndexing20220503-20302023-05-09 20:03:31.594Tarifbindung: Was sie bringt, wem sie nutzt Tarifbindung: Was sie bringt, wem sie nutzt Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit Tarifbindung: Was sie bringt, wem sie nutzt Nirgends zeigt sich der Nutzen von Gewerkschaften so stark wieEntgelt, Urlaub, ArbeitszeitTarifbindung: Was sie bringt, wem sie nutzt/images/79FB90874A434A8993850C193359DC14-480x360_rdax_80s.jpgNirgends zeigt sich der Nutzen von Gewerkschaften so stark wie beim Thema Tarif. Wer in einem Betrieb mit Tarifvertrag arbeitet, verdient meist deutlich mehr als tariflose Beschäftigte. Und das ist längst nicht der einzige Pluspunkt./images/20190604_Kfz_Aktionstag_Muenchen_Foto_Werner_Bachm-9vIn8syLqilAmAA0kMcsPYO6LVBOldtJZjnn94p3JDA.jpg/tarif/besser-mit-tarif/tarifbindung-was-sie-bringt-wem-sie-nutzt08.07.2019 14:00standard/images/79FB90874A434A8993850C193359DC14-1200x675_rdax_80s.jpgwww.igmetall.de/images/20190604_Kfz_Aktionstag_Muenchen_Foto_Werner_Bachm-MNv6wu7TpJP85a5HYCmSLizGSAwgiZS9GRjMQkkaM4U.jpgAlle209912312359data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==/images/20190604_Kfz_Aktionstag_Muenchen_Foto_Werner_Bachm-ZTtNz14muSynzLEVkbonQMRJpYAx0p1FQHutlHJT7yU.jpgtextwww.prod.preview.igm.externDas bringt Dir Tarifbindung013386/images/79FB90874A434A8993850C193359DC14-768x432_rdax_80s.jpg/images/79FB90874A434A8993850C193359DC14-1680x945_rdax_100s.jpgwwwDas bringt Dir Tarifbindung08.07.2019 14:00/images/20190604_Kfz_Aktionstag_Muenchen_Foto_Werner_Bachm-IUoRjIspuh8FCVIPn9yB-_PPjjqFQKEyqdCNtQvmUK0.jpg/images/20190604_Kfz_Aktionstag_Muenchen_Foto_Werner_Bachm-2aZYN4EzN0kvntwIKNiJsEvpvaL0NsSdx1viCtu8HEw.jpg190001010000de-DEXMLcontentpoolar14662truestandardcontentimpl-c95d359f-166f28ef691-5f1a99045dc5c075content/xmlIndexing20220503-20302023-09-06 15:50:35.267So holt Ihr Euch einen Tarifvertrag Tarifvertrag: Habt Ihr keinen? Holt Euch einen! Interview zur Tarifbindung So holt Ihr Euch einen Tarifvertrag Mit Tarifvertrag sind Löhne und Arbeitsbedingungen besser und sicherer. HabtInterview zur TarifbindungTarifvertrag: Habt Ihr keinen? Holt Euch einen!Foto (Archiv): Peter Bisping/images/CAEEA6EF10004AE78CE1021249231A5E-480x360_rdax_80s.jpgMit Tarifvertrag sind Löhne und Arbeitsbedingungen besser und sicherer. Habt Ihr keinen? Holt Euch einen! Uwe Zabel vom Gemeinsamen Erschließungsprojekt Netzwerk Zukunft des IG Metall-Bezirks Mitte erklärt, wie das geht. Er hat mehr als 30 Tarifverträge mit verhandelt./images/20190410_Frau_Streik_Warnstreik_002_320x180.jpgFrau mit einer orangenen Weste auf einem Streik/tarif/besser-mit-tarif/so-holt-ihr-euch-einen-tarifvertrag28.06.2018 14:00standard/images/CAEEA6EF10004AE78CE1021249231A5E-1200x675_rdax_80s.jpgwww.igmetall.deFrau mit einer orangenen Weste auf einem Streik/images/20190410_Frau_Streik_Warnstreik_002_1680x945.jpgAlle209912312359data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==/images/20190410_Frau_Streik_Warnstreik_002_800x450.jpgtextwww.prod.preview.igm.externBesser mit Tarifvertrag014662/images/CAEEA6EF10004AE78CE1021249231A5E-768x432_rdax_80s.jpg/images/CAEEA6EF10004AE78CE1021249231A5E-1680x945_rdax_100s.jpgwwwBesser mit Tarifvertrag28.06.2018 14:00/images/20190410_Frau_Streik_Warnstreik_002_640x360.jpg/images/20190410_Frau_Streik_Warnstreik_002_1280x720.jpg190001010000de-DEXMLcontentpoolar16218truestandardcontentimpl-b8c779e7-16779370c48-877b2fd345262c2fcontent/xmlIndexing20220503-20302023-05-09 20:15:54.475Die Verträge, die im Betrieb für Gerechtigkeit sorgen Die Verträge, die im Betrieb für Gerechtigkeit sorgen Das gibt es nur mit Tarifvertrag Die Verträge, die im Betrieb für Gerechtigkeit sorgen Wo Tarifverträge gelten, gehtDas gibt es nur mit TarifvertragDie Verträge, die im Betrieb für Gerechtigkeit sorgenFoto: Thomas Range/images/AD350D1CDE3944E7B606D68757E845A2-480x360_rdax_80s.jpgWo Tarifverträge gelten, geht es gerechter zu. Aber wann und für wen gelten sie überhaupt? Wie sieht Tarifbindung konkret aus? Wir erläutern, welche Tarifverträge es gibt, was sie regeln und wer „tarifgebunden“ ist./images/20181206_Tarifrunde_Streik_Aktion_002_320x180.jpgZwei Frauen und zwei Männer mit Trillerpfeifen./tarif/besser-mit-tarif/die-vertraege-die-im-betrieb-fuer-gerechtigkeit-sorgen05.12.2016 15:00standard/images/AD350D1CDE3944E7B606D68757E845A2-1200x675_rdax_80s.jpgwww.igmetall.deZwei Frauen und zwei Männer mit Trillerpfeifen./images/20181206_Tarifrunde_Streik_Aktion_002_1680x945.jpgAlle209912312359data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==/images/20181206_Tarifrunde_Streik_Aktion_002_800x450.jpgtextwww.prod.preview.igm.externVerträge für Gerechtigkeit016218/images/AD350D1CDE3944E7B606D68757E845A2-768x432_rdax_80s.jpg/images/AD350D1CDE3944E7B606D68757E845A2-1680x945_rdax_100s.jpgwwwVerträge für Gerechtigkeit05.12.2016 15:00/images/20181206_Tarifrunde_Streik_Aktion_002_640x360.jpg/images/20181206_Tarifrunde_Streik_Aktion_002_1280x720.jpg190001010000q=+%28%28fn_str%3Aar13386+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar16214+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar14662+AND+dp_str%3Awww%29+OR+%28fn_str%3Aar16218+AND+dp_str%3Awww%29%29++%21pde_str%3A1+%21%28fn_str%3Aar158887+dp_str%3Awww%29+vfd_long%3A%5B*+TO+202406301722%5D+vtd_long%3A%5B202406301722+TO+*%5D++%28ug_strm%3A%28bg_anonymous+OR+Alle%29+OR+iug_str%3A1+%29+
https://www.igmetall.de/im-betrieb/podcast-maloche-und-malibu-s1