... Schaffung von Arbeitsplätzen verlängert und die Übernahmeregelungen für Auszubildende verbessert.

Die IG Metall Niedersachsen/Sachsen-Anhalt und die Arbeitgeber der Feinstblechbranche haben sich am 4. August in Hannover auf ein Tarifergebnis verständigt.

Neuer gemeinsamer Entgelttarifvertrag sichert mehr Geld
Für die Beschäftigten in den 16 Feinstblech-Werken im Norden gilt ein neuer Entgelttarifvertrag. Ab 1. Juni 2011 erhöhen sich die Entgelte um 2,7 Prozent. Weiterhin bekommen die Feinstblechwerker einmalig 320 Euro, die in zwei Raten im September 2010 und im Februar 2011 zu je 160 Euro ausgezahlt werden. Auszubildende erhalten einmalig 120 Euro. Die Laufzeit des gemeinsamen Entgelttarifvertrages endet am 31. Mai 2012.

Tarifliche Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen
Ferner vereinbarten die Tarifpartner, den Vertrag zur Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen bis zum 31. Mai 2012 zu verlängern. Er ist zu diesem Zeitpunkt erstmals mit einer Frist von drei Monaten kündbar.

Außerdem verbesserten die Tarifpartner die Übernahmeregelungen für Auszubildende. Wenn junge Arbeitnehmer nach ihrer Ausbildung zunächst einen Grundwehrdienst, Zivildienst oder freiwilligen Dienst absolvieren, verlieren sie nicht ihren Übernahmeanspruch für bis zu zwölf Monaten.