Umgang miteinander
Wir laden alle Facebook- und Instagram-Nutzer*innen dazu ein, sich auf unserer Seite zu beteiligen und ihre Meinung einzubringen. Um eine sachliche Diskussion und einen respektvollen Umgang miteinander zu gewährleisten, bitten wir folgende Grundregeln zu beachten:
In einer Debatte kann es auch mal hitzig zugehen. Vergiss dabei aber bitte nicht, dass dein Gegenüber auch ein Mensch wie du ist. Behandele ihn so, wie du selbst gerne behandelt werden möchtest.
Jeder hat das Recht auf seine eigene Meinung. Versuche daher nicht, anderen deine Meinung aufzuzwingen.
Beleidigungen, persönliche Angriffe, sexuelle Anspielungen, sexistische, rassistische oder menschenfeindliche Äußerungen haben in einer sachlichen Debatte nichts zu suchen - sie sind hier daher untersagt.
Löschen von Kommentaren und Beiträgen
Als Wertegemeinschaft steht die IG Metall für Gerechtigkeit, Freiheit, Solidarität, Würde, Anerkennung und Respekt. Beiträge, die gegen diese in unserer Satzung verankerten Werte verstoßen, bieten wir hier keine Plattform. Das trifft insbesondere auf Beiträge zu, die Folgendes beinhalten:
- Rassismus, Hassrede und menschenfeindliche Inhalte
- Pornografie und Obszönitäten
- Aufforderungen zu Gewalt gegen Personen, Institutionen oder Unternehmen
- Beleidigungen und Entwürdigungen von Personen
- Pauschale Abwertungen von ganzen Menschengruppen
- Verschwörungsmythen und -ideologien sowie offensichtliche Falschmeldungen
Ebenso unerwünscht sind:
- Das kommerzielle oder private Anbieten von Waren oder Dienstleistungen
- Themenfremde Kommentare und Links, die nicht an das eigentliche Thema des jeweiligen Beitrags anschließen
- Wortgleiche Kommentare und Kommentare mit immer wieder gleichem Inhalt, die mehrfach gepostet werden
- Offensichtliche Fakeprofile und Trolle
Sperren von Nutzer*innen
Über unsere Facebook-Seite möchten wir einen regen Austausch mit allen Interessierten betreiben. Dabei sind auch kritische Stimmen willkommen. Verstoßen Nutzer*innen allerdings wiederholt gegen die oben genannten Umgangsregeln, behalten wir uns vor, sie zu sperren. Auch bieten wir hier keine Plattform für Nutzer*innen, denen es lediglich darum geht, mit polemischen und undifferenzierten Beiträgen Krawall zu schlagen, um Aufmerksamkeit auf sich zu lenken. Sollten diese Nutzer*innen auch nach einem Hinweis nicht zu einem respektvollen und sachlichen Umgang zurückkehren, behalten wir uns vor, sie zu sperren.
Genauso blockieren wir Nutzer*innen deren Profile eindeutig auf rechtsextreme, verschwörungsideologische oder menschenfeindliche Grundeinstellungen schließen lassen.
Strafrechtlich evtl. relevante Äußerungen bringen wir zur Anzeige.
Helft mit!
Wir freuen uns, wenn ihr uns in der Diskussion mit Argumenten unterstützt und Kommentare meldet, die nicht unseren Werten entsprechen oder gegen die Gemeinschaftsstandards von Facebook verstoßen.
Umgang mit vertraulichen und personenbezogenen Daten
Die Profile der IG Metall sind öffentliche virtuelle Räume. Daher haben personenbezogene oder anderweitig vertrauliche Daten – z.B. Organisationsinterna, Mitgliedsdaten – dort nichts verloren. Auch bei der Preisgabe der eigenen personenbezogenen Daten sollte man die gebührende Vorsicht walten lassen.
Fotos/Videos
Bitte denkt daran, dass beim Hochladen von Bildern und Videos die Persönlichkeitsrechte der Abgebildeten berücksichtigt werden müssen und dass bei Aufnahmen von einzelnen Personen oder Kindern Einwilligungserklärungen vorliegen müssen.
