Mehr Geld und verbesserte Altersteilzeit in der Hutindustrie
Tarifabschluss in der Hutindustrie: Nach einer Einmalzahlung im Juli steigen die Entgelte ab August 2025 um 2,0 Prozent und ab Oktober 2026 um weitere 2,9 Prozent. Auch die Ausbildungsvergütungen werden erhöht und die Altersteilzeit verbessert.
In der Hutindustrie in Bayern und im Allgäu steigen die Gehälter der Beschäftigten in zwei Stufen um 2 Prozent und 2,9 Prozent. Außerdem erhalten sie eine Einmalzahlung. Darauf verständigten sich die IG Metall Bayern und die Arbeitgeberverbände der Hutindustrie. Zudem verbessert sich durch den Tarifabschluss die tarifliche Altersteilzeit.
Mehr Geld – das Ergebnis im Detail
Juli 2025: 275 Euro Einmalzahlung brutto, Auszubildende 137,50 Euro brutto
August 2025: 2,0 Prozent mehr Geld – mindestens 60 Euro bzw. mindestens 0,37 Euro mehr Stundenlohn, Auszubildende 25 Euro
Oktober 2026: 2,9 Prozent mehr Geld, mindestens 80 Euro bzw. mindestens 0,50 Euro mehr Stundenlohn, Auszubildende 35 Euro
Beschäftigte in Teilzeit erhalten die Einmalzahlung anteilig – im Verhältnis ihrer vertraglichen Arbeitszeit zur tariflichen Vollzeitarbeitszeit. Durch eine Betriebsvereinbarung kann ein anderer Auszahlungsmodus für die Einmalzahlung vereinbart werden.
Das Urlaubsgeld erhöht sich 2025 wie die Einkommen um 2,0 Prozent und 2026 um 2,9 Prozent.
Der Tarifvertrag kann frühestens zum 31. Mai 2027 gekündigt werden.
Bessere Altersteilzeit
Die tarifliche Altersteilzeit wird bis Ende Mai 2027 verlängert und verbessert: Die Aufzahlung durch den Arbeitgeber auf das Altersteilzeitentgelt steigt ab August 2025 von 750 auf 775 Euro und ab Oktober 2026 auf 800 Euro im Monat.
Der Tarifabschluss gilt bundesweit für die rund 1000 tarifgebundenen Beschäftigten in der Hutindustrie in Bayern und im Allgäu.
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