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Das Traineeprogramm der IG Metall: die persönliche Kompetenz
Was bedeutet persönliche Kompetenz?

Neben Arbeitstechniken und Organisationkenntnissen entwickeln die Trainees der IG Metall natürlich auch ihre persönlichen Kompetenzen weiter. Dafür gibt es verschiedene Anegebote.

Foto: Alexander Paul Englert
Foto: Alexander Paul Englert

Ein weiterer Baustein des Traineeprogramms besteht aus der Auseinandersetzung der Trainees mit ihrer zukünftigen Rolle als Gewerkschaftssekretärin oder Gewerkschaftssekretär sowie der Vor- und Nachbereitung der Praxiseinsätze unter arbeits- und organisationspsychologischen Gesichtspunkten.

Die Inhalte derpersönlichen Kompetenzen:

  • Selbstleitung bzw. -steuerung
  • Rollenklärung
  • Individuum – Gruppe – Organisation
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