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RECHT SO!

Pausenzeiten: Diese Rechte haben Beschäftigte

11.09.2018 Ι Besteht ein gesetzlicher Anspruch auf Raucherpausen? Ist der Gang zur Toilette auch Pausenzeit? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Thema Pausenzeiten - und erklärt, was Beschäftigte beachten müssen. mehr...
Ratgeber Arbeitszeugnis

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Ratgeber Arbeitszeugnis

Die Bewertung im Arbeitszeugnis

01.08.2018 Ι Jeder Beschäftigte hat einen gesetzlichen Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis, wenn er das Arbeitsverhältnis beendet, aber auch beim Wechsel des Vorgesetzten. Unser Ratgeber erläutert, was bei Form und Inhalt gilt und welche Noten bestimmte Standardsätze bedeuten. mehr...
Krank

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Ratgeber Arztbesuche

Darf ich während der Arbeitszeit zum Arzt?

26.07.2018 Ι Auch wenn es fast jeder macht: Während der Arbeitszeit zum Arzt gehen ist eigentlich nur in Ausnahmen erlaubt. Jedenfalls nach dem Gesetz. Wann darf ich das? Und kann mir in dieser Zeit das Entgelt gekürzt werden? mehr...
RECHT SO! Den Sommer auch am Arbeitsplatz gut überstehen

© Foto: Juergen Faelchle/Fotolia

RECHT SO!

Hitze am Arbeitsplatz: Diese Rechte haben Beschäftigte

25.07.2018 Ι Für Viele ist die Arbeit dieser Tage eine höchst schweißtreibende Angelegenheit. Gewerkschaftsjurist Till Bender gibt Tipps und erklärt, welche Rechte Beschäftigte jetzt haben - und ab welchen Temperaturen der Arbeitgeber wie handeln muss. mehr...
Ratgeber Arbeitsvertrag

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RECHT SO!

Der Arbeitsvertrag und allgemeine Geschäftsbedingungen

17.07.2018 Ι Regelungen über allgemeine Geschäftsbedingungen sind auch auf Arbeitsverträge anzuwenden. Welche Anforderungen diese in Arbeitsverträgen erfüllen müssen, um rechtlich wirksam zu sein, erläutert der DGB-Arbeitsrechtsexperte Tjark Menssen. mehr...
Recht so: Wenn der Arbeitsweg zu weit ist

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Recht so: Wenn der Arbeitsweg zu weit ist

Raus aus der Pendlerschikane

27.06.2018 Ι Neue Dienststelle, 170 Kilometer von zu Hause entfernt, Arbeitsantritt am nächsten Tag. Klingt wie ein schlechter Scherz, war für einen Beschäftigten im brandenburgischen Zossen aber bittere Realität. Doch der fügte sich nicht bedingungslos. mehr...
Kuendigung_bei_rassistischen_Posts_IGM

© IG Metall

Rechtsfall

Gerichtsurteil: Rassistische Posts rechtfertigen Kündigung

18.06.2018 Ι Rassistische und menschenverachtende Äußerungen auf Facebook berechtigen den Arbeitgeber, das Arbeitsverhältnis fristlos zu kündigen. Das hat das Landesarbeitsgericht in Sachsen klargestellt. Solche Kommentare sind nicht durch die Meinungsfreiheit gedeckt. mehr...

Themen

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Links und Zusatzinformationen
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Rechtsschutz für IG Metall-Mitglieder

Gewerkschaftsmitglieder haben Rechtsschutz bei allen arbeits- und sozialrechtlichen Belangen. Dabei gilt: Die erste Anlaufstelle ist der Betriebsrat oder die IG Metall vor Ort. Sie vermittelt dann zum DGB-Rechtsschutz.

Werner Bachmeier
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