IG Metall Jugend

Bericht aus Geschäftsstelle KoblenzViele junge Leute beginnen im August und September ihre Ausbildung in den hiesigen Betrieben. Natürlich begrüßen wir Euch alle recht herzlich in unserer Mitte! Viel Neues gibt es zu erleben und zu lernen.


1. September 20181. 9. 2018


Aber keine Sorge: Die Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter und die IG Metall Koblenz sind für Euch da und helfen Euch beim Einstieg in die Arbeits- und Ausbildungswelt. Übrigens: Die nächsten Jugend- und Auszubildendenvertreterwahlen sind im Oktober und November. Ansprechpartner für die Auszubildenden, die Jugend- und Auszubildendenvertretungen sowie alle Studierenden ist unser Kollege Christian Begass. Er leistet daneben betriebliche Hilfestellung, zum Beispiel bei der Vorbereitung und Durchführung von Begrüßungsrunden für die Auszubildenden.


Lerne andere kennen!

Die IG Metall Jugend bietet viele unterschiedliche Veranstaltungen an. Mitmachen und ausprobieren! Nutze die Vielfalt der Angebote, lerne andere Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter kennen und tausche Dich aus.

Das heißt zum Beispiel Spaß haben mit jungen Mitgliedern auf unserem Jugendcamp in Mellnau. Dort werden verschiedene Workshops zum Fotografieren, Video/Film, über politische Themen sowie diverse Stände der Gewerkschaftsjugenden angeboten. Nach und vor den Workshops habt Ihr jede Menge Zeit, Euch auf dem Camp zu sonnen, beim Volleyballturnier auszutoben oder auch zu feiern.


JAV

Alle zwei Jahre wählen jugendliche Beschäftigte bis 18 Jahre sowie Auszubildende und dual Studierende bis 25 Jahre ihre Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Dieses eigenständige Gremium soll ihre Rechte und Interessen im Betrieb vertreten. Voraussetzung für eine JAV: Im Betrieb muss es mindestens fünf Wahlberechtigte und zudem einen Betriebsrat geben. Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Pflichten und Rechte der JAV. Die JAV hilft, wenn es etwa Probleme mit dem Meister gibt. Oder wenn die Qualität der Ausbildung nicht stimmt ― etwa weil Auszubildende Kaffee kochen und putzen müssen, statt ihren Beruf zu erlernen.

Die JAV organisiert zudem Aktionen, etwa auf Betriebsversammlungen, mit denen Auszubildende und Jugendliche ihre Forderungen klarmachen ― nicht nur dem Chef, sondern auch der Belegschaft. Denn schließlich brauchen sie auch die Unterstützung der älteren Beschäftigten, um ihre Ziele durchzusetzen. Außerdem setzt die JAV mit dem Betriebsrat durch, dass der Betrieb alle Auszubildenden nach der Abschlussprüfung unbefristet übernimmt.


Bewege den Ortsjugendausschuss (OJA)

Der Treffpunkt für junge Mitglieder. Bei uns ist jeder willkommen: Jugendvertreter und Ex-Jugendvertreter, junge Vertrauensleute und Betriebsräte, Auszubildende, Schülerinnen, Schüler und Studis und jeder, der Lust hat sich zu engagieren. Gemeinsam planen und gestalten wir die Jugendarbeit vor Ort. Wir sind aktiv im Betrieb und in der Gesellschaft. Wir machen uns stark für eine lebenswerte Zukunft mit fairen Chancen und gleichen Rechten für alle.

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