Aktive Mittagspause bei Ceratizit

(Foto: IG Metall Ulm)

Als Ansprechpartner waren nicht nur hauptamtlich Beschäftigte der IG Metall Ulm vor Ort, sondern auch ehrenamtlich Aktive aus den umliegenden Betrieben. Etwa 120 Beschäftigte haben das Angebot angenommen, um sich über tarifliche Regelungen zu informieren und Handlungsoptionen zu diskutieren. „Ein Tarifvertrag ist keine Selbstverständlichkeit. Auch bei Liebherr ist es kein Selbstläufer, in der Metall- und Elektroindustrie tarifgebunden zu sein. Deswegen gebe ich gerne meine Erfahrungen weiter und hoffe, dass der Funken auch auf die Kolleginnen und Kollegen von Ceratizit überspringt“, erklärt Michael Reisch, Betriebsratsvorsitzender von Liebherr- Logistics. „Bei Ceratizit haben wir die Situation, dass der Balzheimer Betrieb im Gegensatz zu anderen nicht tarifgebunden ist. Wir wollen zusammen mit den Beschäftigten diesen Missstand auflösen und auch in Balzheim eine Tarifbindung erreichen. Leider hat die Geschäftsführung vor Ort die Vorteile einer Tarifbindung für den Betrieb noch nicht erkannt“, fügt Betriebsbetreuer Reinhold Riebl hinzu.