Aurel-Verleihung 2019

Liebe Delegierte,

wir möchten nicht, dass der Eindruck entsteht, dass der Ortsvorstand (OV) sich regelmäßig selbst ehrt.

Mit einem Blick in den Geschäftsbericht 2016 bis 2019 lässt sich diese These auch widerlegen.

Wir können und wollen das Engagement und die Leistung der OV-Betriebe nicht schlechter begutachten und honorieren, als wir es bei anderen tun.

Für die Aurelverleihung lassen wir Vorschläge von Ortsvorstand und Beschäftigten zu, diskutieren diese und entscheiden dann.

In diesem Jahr gab es über die beiden bereits Geehrten weitere heiße Kandidaten:

• Ormazabal – für eine tolle, beteiligungsorientierte 3 B Umsetzung,
• das administrative Team der Gestaltungsstelle – für seine freundliche, hilfsbereite und kompetente Arbeit,
• ToucanT – für die Wiedererlangung der Tarifbindung,
• Siempelkamp Guss für die Überführung in einen tarifdynamischen Firmentarifvertrag.

Wir haben uns nicht gegen diese tollen Vorschläge entschieden und sagen den Frauen und Männern an dieser Stelle herzlichen Dank für Euer Engagement – bitte mal kurz aufstehen und den Applaus genießen!

Den dritten Aurel 2019 haben wir für die Mühlhoffis vorgesehen. Ihr beispielhaftes Handeln bei der beteiligungsorientierten Suche nach einem neuen Eigner/Investor ist in dieser Gestaltungsstelle und darüber hinaus aller Ehren wert und einzigartig.

Dass ein „Chief Reorganisation Officer“ – also ein externer von den Banken eingesetzter Reorganisationsbeauftragter so gut und wirkungsvoll mit Betriebsrat, Vertrauenskörper und IG Metall das Boot wieder auf Kurs kriegt, ist einen Aurel wert. Danke Mühlhoffis!