Betriebsversammlung der anderen Art

Statt einer Frontalveranstaltung hat sich der Betriebsrat bei Voith für eine völlig andere Form entschieden, um mit den Beschäftigten ins Gespräch zu kommen.

An zwei Tagen konnten sich die Beschäftigten bei Podiumsdiskussionen, Infoständen und Workshops über aktuelle Themen bei Voith informieren und Rückmeldung geben, zum Beispiel wie sich die Produktion in Zeiten von Industrie 4.0 entwickelt, über die neue Betriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten oder über die Betriebsrente.

Dialog statt Monolog, Diskussion und Information: Das neue Format kam an. (Foto: IG Metall)

Die IG Metall war überall mit Material und Personal vertreten und übernahm bei der Podiumsdiskussion wie beim World Café einen aktiven Part. Weiterhin konnten die Beschäftigten mit verschiedenen Simulationen verschiedene Techniken, zum Beispiel Schweißen, ausprobieren und einen Blick in die Zukunft werfen.

Insgesamt war die etwas andere Betriebsversammlung ein voller Erfolg, denn jeder Einzelne war gefragt und konnte Anregungen zu verschiedenen Themen kundtun. Das kam bei den Beschäftigten gut an.