Tarifvertrag bei Hüttemann

Vereinbart wurden

•  eine Laufzeit von 36 Monaten,
•  eine Einmalzahlung in Höhe von 500 Euro,
•  die Abwehr eines neuen Schichtsystems nach dem Willen des Arbeitgebers,
•  die Einführung von Arbeitszeiten für die Haupt- und Nebensaison ohne Schichtplanänderung und
•  der Ausgleich von finanziellen Nachteilen bei der Einführung von Zwei-Schicht in der Verladung. Ab Mai 2019 gelten
•  eine Lohnerhöhung von sieben Prozent,
•  die Erhöhung der Nachtschichtzuschläge zwischen 0 und 4 Uhr von 25 auf 40 Prozent,
•  die Erhöhung der Sonntagszuschläge von 25 auf 50 Prozent,
•  eine Lohnerhöhung von 2,5 Prozent ab dem 1. November 2020 und
•  die Übernahme des Tarifabschlusses der Holzindustrie Berlin-Brandenburg zum 1. November 2021.

Damit ist zwar nicht ganz das Ziel der Angleichung mit dem Standort Olsberg erreicht, aber ein sehr ordentlicher Schritt in diese Richtung getan. Dies ist nur dank der kampfstarken Belegschaft von MM Hüttemann erreicht worden. Ein besonderer Dank gilt dabei denen, die die Aktionen in ihrer Freizeit und mit privaten Mitteln unterstützt haben.