Die IG Metall und ihre Betriebsräte sind an der Seite der Beschäftigten. Betriebsräte kümmern sich um Lösungen in den Betrieben. Als Unterstützung haben wir in unserem „Portal für Aktive“ tiefergehende Informationen und Handlungshilfen für Betriebsräte und andere Aktive bereitgestellt.
IG Metall-Kurzarbeitergeld-Rechner (KuG-Rechner)
Einfach und schnell für die Kolleginnen und Kollegen das Kurzarbeitergeld ausrechnen. Dank des KuG-Rechners der IG Metall ist das jetzt für alle Aktiven möglich. Der KuG-Rechner kann für alle Branchen im Organisationsbereich der IG Metall verwendet werden. Der Rechner berücksichtigt die jüngsten Tarifabschlüsse in den Tarifgebieten der Metall- und Elektronindustrie. Es können darüber hinaus auch andere Umlageregelungen berechnet und weitere unterschiedliche tarifliche oder betriebliche Aufzahlungsregelungen berücksichtigt werden.
Empfehlungen und rechtliche Hinweise für Betriebsräte – Mit Mitbestimmung Gesundheitsschutz stärken
Neben grundsätzlichen Informationen zum Corona-Virus und zum Umgang mit der Corona-Krise im Betrieb enthält eine Handlungshilfe im „Portal für Aktive“ folgendes:
- Umgang mit Krankmeldungen
- Entgeltansprüche bei Erkrankung oder Schließung einer Kindertagesstätte oder bei angeordneter Quarantäne
- Umgang mit Arbeitsausfall bei Unterbrechungen der Lieferkette als Folge der Virus-Ausbreitung
- Neue KuG-Regelungen durch Verordnungsermächtigung und neue KuG-Regelungen für Leiharbeiter*innen
- Kriterien für die Beschlussfassungen von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten und Konzernbetriebsräten
- Umgang mit Betriebsversammlungen
- Aspekte zu Dienstreisen
- Stabilisierungsmaßnahmen für Unternehmen
10 Maßnahmen zum Schutz vor dem Corona-Virus im Betrieb
Der Betriebsrat bestimmt bei Maßnahmen zur Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten mit. Er hat zudem ein Initiativrecht. Bei Untätigkeit des Arbeitgebers ist er sogar verpflichtet, dieses zu nutzen. Die 10 Maßnahmen haben wir für Euch als Infografik (unter weitere Werkzeuge) sowie als Handlungshilfe aufbereitet.
FAQ zu Pandemie-Betriebsvereinbarungen
„Corona“ setzt weder Gesetze noch die Betriebsverfassung außer Kraft. Gesundheitsschutz und Entgeltsicherung für die Beschäftigten sind oberstes Gebot. Alle wichtigen Antworten auf Fragen zu möglichen Betriebsvereinbarungen bei einer Pandemie beantwortet ein FAQ im Funktionärsnetz.
Mitbestimmungsaspekte zu Kurzarbeit wegen Corona
All diese Fragen werden in einer Zusammenfassung mitbestimmungsrechtlicher Aspekte bei Kurzarbeit wegen Corona beantwortet.
Muster-Betriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit
In Betrieben mit Betriebsrat hat der Betriebsrat hat ein zwingendes Mitbestimmungsrecht. Er muss der Kurzarbeit per Betriebsvereinbarung zustimmen. Im Corona-Koffer findet Ihr dazu ein Muster.
Muster-Betriebsvereinbarung zu Mobilem Arbeiten
Sofern Beschäftigte die Möglichkeit haben, von zu Hause zu arbeiten, sollten sie diese wegen des Corona-Virus auch nutzen. Auf welche Regelungen Betriebsräte beim Abschluss einer entsprechenden Betriebsvereinbarung achten sollten und eine Muster-Betriebsvereinbarung gibt es im „Portal für Aktive“.
Corona-Onlineseminare für Betriebsräte und Aktive
Seit dieser Woche haben unsere Bildungsstätten verschiedene Onlineseminare im Angebot, wie etwa „BR Handeln in Zeiten von Corona“, „Kurzarbeit“ oder „Umsetzung unseres M&E-Abschlusses“. Im „Portal für Aktive“ findet Ihr die ersten Links.
Social-Media-Vorlagen für Corona-Fake-News
Die Unsicherheit in der Corona-Krise wird ausgenutzt, um erfundene und falsche Behauptungen über die IG Metall und ihre Mitglieder zu verbreiten. Es gilt: Nur was auf unseren offiziellen Kanälen veröffentlicht wird, kommt wirklich von der IG Metall. Im „Corona-Koffer (Weitere Werkzeuge für Corona)“ gibt es Vorlagen für Facebook, Instagram und Twitter.
Corona-FAQ für Jugend- und Auszubildendenvertretungen
In diesem FAQ finden sich Antworten auf folgenden JAV-Fragen:
- Was passiert, wenn meine Berufsschule schließt?
- Mein Betrieb schließt und alle Auszubildenden werden nach Hause geschickt. Was passiert mit Ausbildungsinhalten bzw. der Fortzahlung der Ausbildungsvergütung?
- Im Betrieb wurde Kurzarbeit beantragt. Gilt das auch für Auszubildende?
- Industrie und Handelskammern sowie die Handwerkskammern teilen mit, dass Prüfungstermine für Abschluss und Zwischenprüfungen verschoben werden sollen. Mein Ausbildungsverhältnis endet aber vorher. Was nun?
- Ist Homeoffice in der Ausbildung möglich? Welche Handlungsmöglichkeiten hat die JAV stattdessen?
- Was passiert, wenn es doch passiert? Ein Corona-Fall in der Ausbildungswerkstatt?
Ausbildung in der (Corona-) Krise, Berufsbildung aktuell, März 2020
- Infektions- und Gesundheitsschutz in der Auszubildenden
- Veränderung des Ausbildungsplans
- Ausbildung im Homeoffice
- Mobiles lernen in Zeiten der Krise
- Ausbildung am Limit (Kurzarbeit und Insolvenz)
- Prüfungswesen in der Krise
- Wenn Berufsschulen schließen
Bewertung und Tabelle zum Corona-Schutzschild der Bundesregierung
Mit verschiedenen Maßnahmenpaketen und Förderinstrumenten will die Bundesregierung die ökonomischen Folgen der Corona-Pandemie abfedern. Für die IG Metall dabei im Vordergrund: die Sicherung von Arbeitsplätzen und Einkommen. Für IG Metall-Aktive haben wir dazu eine Bewertung samt Tabelle.
Rechtsschutzarbeit während der Corona-Pandemie
Die Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie haben auch auf die Rechtsschutzarbeit Auswirkungen. Wir haben für Euch alles Wichtige in 7 Punkten zusammengefasst.
Informationen für (werdende) Eltern - Ratgeber Corona
Angesichts der behördlich angeordneten Schließungen von Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen und der Nutzung von Kurzarbeit gibt es für (werdende) Eltern einiges zu berücksichtigen.
(Die Portal-Seite wird permanent aktualisiert, sobald neue Inhalte veröffentlicht sind.)
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