Ausbildungsmarkt 2017

Arbeitgeber bilden zu wenig aus

Abgeschlossene Ausbildungsverträge: Erstmals leichter Zuwachs

Rund 523 000 Ausbildungsverträge wurden insgesamt im Jahr 2017 neu abgeschlossen. Damit ist die Zahl zum ersten Mal seit sechs Jahren wieder gestiegen.

Während vor allem im Handwerk deutlich mehr betriebliche Ausbildungsverträge unterzeichnet wurden, gehen die Zahlen im Bereich Industrie- und Handel kontinuierlich weiter zurück.

IT-Berufe wachsen kräftig

Die gewerblich-technischen Berufe der Metall- und Elektroindustrie verzeichnen erstmals seit 2012 ein leichtes Plus bei der Zahl neu abgeschlossener Ausbildungsverträge. Grund zu ausgelassener Freude ist das dennoch nicht: Zwar wurden im Jahr 2017 insgesamt 357 Verträge mehr abgeschlossen als im Vorjahr. Allerdings sind das immer noch rund sieben Prozent weniger als im Jahr 2012.

Leicht angestiegen sind die abgeschlossenen Verträge in den technischen Konstruktionsberufen, wie technischer Produktdesigner oder technischer Systemplaner.

Bei den IT-Berufen macht sich die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt deutlich bemerkbar. Hier ging es weiter steil bergauf. Im vergangenen Jahr wurden rund elf Prozent Auszubildende hinzugewonnen.

Auch in bei den größeren Handwerksberufen, die im Zuständigkeitsbereich der IG Metall liegen, gehen die Zahlen weiter nach oben. Sie haben 2016 mit Ausnahme des Metallbauers bei den abgeschlossenen Neuverträgen zugelegt – allen voran die Kfz-Mechatroniker: Hier gab es 756 mehr unterschriebene Ausbildungsverträge als 2016.

Anders sieht es bei den für die M E-Industrie relevanten kaufmännischen Berufen aus. Hier gehen die abgeschlossenen Neuverträge weiter zurück – um 0,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr und sogar um rund elf Prozent verglichen mit 2012.

Viele Jugendliche gingen trotz Interesse leer aus

Von rund 806 000 Jugendlichen, die sich für eine Ausbildung interessierten, haben 2017 nur knapp 65 Prozent einen Vertrag unterschrieben.

Mehr als 80 000 waren Ende September weiterhin auf der Suche nach einer Lehrstelle. Am schwersten auf dem Ausbildungsmarkt haben es dabei Jugendliche ohne Schul- oder mit Hauptschulabschluss sowie Jugendliche mit Migrationshintergrund.

Mehr unbesetzte Ausbildungsplätze
Trotz der hohen Zahl leer ausgegangener, ausbildungsinteressierter Jugendlicher konnten 2017 rund 49 000 Ausbildungsplätze deutschlandweit nicht besetzt werden – und das längst nicht mehr nur in Berufen, die wegen der Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen, der Bezahlung oder auch der beruflichen Perspektive für Jugendliche wenig attraktiv erscheinen. Auch bei beliebten Berufen, wie Fachinformatikern, Kaufleuten für Büromanagement oder Kfz-Mechatronikern blieben viele Stellen unbesetzt.




 

Neben regionalen Gründen und Attraktivitätsproblemen bei einigen Berufen spielt aber durchaus die Tatsache eine Rolle, dass Betriebe Bewerberinnen und Bewerber oft als nicht ausreichend geeignet sehen.

Bedeutung des dualen Studiums nimmt weiter zu
Das duale Studium befindet sich seit Jahren auf Wachstumskurs. Das zeigen die vom Projekt AusbildungPlus des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) erhobenen Studierendenzahlen. Im Jahr 2016 sind hier erstmals mehr als 100 000 dual Studierende registriert worden – mehr als doppelt so viele wie 2011. Zu beachten gilt allerdings: Es handelt sich hier um freiwillig gemeldete Daten der Anbieter – eine umfassende Meldepflicht dieser Ausbildungsverhältnisse besteht nicht.
 

Die große Relevanz dieses Ausbildungsweges ist nicht zu leugnen. Ob im Gesetz oder oft auch auf tarifvertraglicher Ebene – aktuelle Regelungen werden dieser Bedeutung allerdings nur bedingt gerecht. Die IG Metall fordert deshalb qualitätssichernde Vorgaben für betriebliche Praxisphasen im Berufsbildungsgesetz ebenso wie die Mitwirkung der Sozialpartner an der Gestaltung der Studienordnungen.

Immer weniger Betriebe bilden aus
Die Ausbildungsquote beschreibt das Verhältnis zwischen den Beschäftigten eines Betriebes und den dort beschäftigten Auszubildenden.

Insgesamt sind die Ausbildungsquoten in den Betrieben der von der IG Metall vertretenen Wirtschaftszweige weiter rückläufig und viel zu niedrig. Sie liegt laut Daten der Bundesagentur für Arbeit im Durchschnitt bei rund 4,9 Prozent. Der Maschinenbau ist zwar mit einer Quote von 6,3 Prozent (noch) Spitzenreiter in Sachen Ausbildungsbeteiligung. Gleichzeitig ging dort die Zahl der Auszubildenden mit 1 300 weniger gegenüber dem Vorjahr aber am stärksten zurück.

Aber nicht nur die Zahl der Auszubildenden in den Betrieben ist niedrig. Auch die Zahl der Betriebe, die ausbilden geht weiter kontinuierlich zurück. Zuletzt haben nur noch 20 Prozent aller Betriebe in Deutschland Auszubildende eingestellt – das ist historischer Tiefstand.

Die komplette IG Metall Ausbildungsbilanz 2017 mit weiteren Grafiken und Zahlen gibt es hier.