Bei der Fachtagung ging es um die Notwendigkeit, die Arbeitswelt inklusiv und barrierefrei zu machen. Das betrifft sowohl Zugänge und Brücken auf den ersten Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung als auch den betrieblichen Umgang mit Barrieren. Arbeitgeber, die Bundesagentur für Arbeit und der Gesetzgeber sind gefordert, Inklusion in Arbeit stärker als bislang auf die Tagesordnung zu setzen.
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