Arbeitsrecht

Junge Frau schaut verzweifelt fragend, hebt mit ungläubigen Blick die Hände

Musterpräsentation zum Equal Pay DayEntgeltgleichheit ist gerecht

Am 7. März 2025 ist Equal Pay Day in Deutschland. Frauen arbeiten im übertragenen Sinn bis zu diesem Tag unbezahlt. Somit steht er symbolisch für die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern. Unsere Musterpräsentation geht auf die Ursachen dieser Entgeltungleichheit ein.

21. Februar 2025

Ein Mann mit IG Metall-Kappe, Warnweste und Sonnenbrille bei einer Kundgebung.

Aktionsheft und PräsentationAktionen, die ankommen

Das aktualisierte Aktionsheft hilft Euch, mit den Beschäftigten ins Gespräch zu kommen. Hierin findet Ihr 40 einfache Aktionsideen, um im Betrieb Aufmerksamkeit zu erregen.

20. Februar 2025

PolitikMaterial zur Bundestagswahl 2025

Auf dieser Seite findet Ihr Material zur Bundestagswahl 2025 und unsere Forderungen an eine neue Bundesregierung. Die Seite wird regelmäßig aktualisiert.

19. Februar 2025

Metallerinnen und Metaller bei einer Kundgebung.

15. März 2025Material zum Aktionstag

Unter dem Motto „Mein Arbeitsplatz. Unser Industrieland. Unsere Zukunft!“ findet am 15. März 2025 ein dezentraler Aktionstag in Hannover, Leipzig, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt. Material zum Aktionstag findest du auf dieser Seite. Sie wird regelmäßig ergänzt.

19. Februar 2025

Initiative von IG Metall und Amnesty InternationalErneut zum Tode verurteilt: Sharifeh braucht wieder unsere Unterstützung!

Sharifeh Mohammadi, die sich im Iran für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einsetzt, ist wieder zum Tod verurteilt worden. Nachdem das erste Todesurteil Mitte Oktober 2024 aufgehoben worden war, erreichte uns nun die Nachricht eines erneuten Todesurteils. Macht bei unserer Aktion mit!

18. Februar 2025

Khaing Zar Aung, Gewerkschafterin aus Myanmar, spricht bei einer Demo in Genf.

Gewerkschafterin berichtet über schlimmste Zustände in MyanmarFür Gewerkschaftsarbeit ermordet oder im Gefängnis

Myanmar ist insbesondere für Handels- und Modeunternehmen wichtig für die Herstellung von Textilien und Bekleidung. Gleichzeitig ist Myanmar eines der gefährlichsten Länder für Arbeiter:innen sowie Gewerkschafter:innen. Gewerkschafterin Khaing Zar Aung über die Lage in dem südostasiatischen Land.

17. Februar 2025

Die IG Metall Branchen - Mehr als Metall, Stahl und Elektro

Für den gezielten Kontakt mit InteressiertenInfopaket „Wir. Die IG Metall“

Das Infopaket ist speziell im Hinblick auf die Erstansprache von interessierten Kolleginnen und Kollegen zusammengestellt. Darin findet Ihr unter anderem das Magazin „Wir. die IG Metall.“ Als Aktive könnt Ihr das Paket auch in größeren Mengen bestellen. Hier geht es zum Bestellformular.

17. Februar 2025

Azubi an der Bohrmaschine im Ausbildungszentrum der Schunk Group.

Weil Ausbildung JETZT zähltErgebnisse der IG Metall Ausbildungsbilanz 2024

Einmal im Jahr veröffentlicht die IG Metall ihre Bilanz zur Situation auf dem Ausbildungsmarkt mit besonderem Fokus auf ihre Organisationsbereiche. Die Bilanz für 2024 zeigt: Es besteht Grund zur Sorge, denn die Zahlen fallen erneut. Wir haben Material und zeigen Euch, was der Betriebsrat tun kann.

17. Februar 2025

Vier Jahre in HaftBelarussische Gewerkschafterin freigelassen

Zuletzt war sie lebensbedrohlich erkrankt und von den Haftbedingungen schwer gezeichnet. Jetzt wurde die Gewerkschafterin Palina Sharenda-Panasjuk auf internationalen Druck freigelassen. Die IG Metall hatte sich mit Unterschriftenaktionen für ihre Freilassung eingesetzt.

11. Februar 2025

Materialien Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2024M+E-Tarifrunde 2024: FAQ, Präsentation, Grafiken und Videos zum Ergebnis

Wir begleiten die verschiedenen Phasen der Tarifbewegung Metall-Elektro 2024: Hier findet Ihr ein FAQ, eine Präsentation und eine Infografik zum Verhandlungsergebnis. Außerdem eine Infografik zu allen tariflichen Leistungen bis Ende 2026 sowie Videos der Pressekonferenz und von hinter den Kulissen.

11. Februar 2025

Viele Hände mit vielen Hautfarben vereint ineinander gefaltet.

Intolerant gegen IntoleranzWerkzeugkoffer gegen Rechtsextremismus und Rassismus - Aktionsbeispiele für die IWgR 2025

Vereint gegen Hass und Hetze: Rassismus, Rechtspopulismus/ -extremismus usw. haben bei der IG Metall keine Chance. Um diese Botschaft im Betrieb und in der Gesellschaft sichtbarer zu machen, haben wir den „Koffer gegen Rechts“ gepackt. Darin: Infos, Downloads, NEUE Seminare 2025 und Links. ▶️

11. Februar 2025

Richtergavel auf einem Stapel Euro-Banknoten

ArbeitsrechtVerdienstanrechnung

Verdienstanrechnung bei gewonnener Kündigungsschutzklage eines Beschäftigten und Annahmeverzug des Arbeitgebers.

7. Februar 2025

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Arbeitsrecht Arbeitsrecht

Hier findest Du Urteile und weiterführende Links zu aktuellen Themen des Arbeitsrechts.

Arbeitsrecht

ArbeitsrechtVerdienstanrechnung

Kosten des BetriebsratsBeauftragung eines Rechtsanwalts

BetriebsverfassungsgesetzRechtsprechungsübersicht

ArbeitnehmerüberlassungOffenlegung von Leiharbeit

AusschlussfristenRückforderung eines Arbeitgeberdarlehens

BetriebsratFür die IG Metall werben ist erlaubt

BAG-Urteil zur StichtagsregelungJahresbonus bleibt bei Eigenkündigung erhalten

Videoüberwachung und KündigungArbeitsrecht vs. Datenschutzrecht

BetriebsverfassungsrechtMitbestimmung beim Arbeitsentgelt

Versorgungszusagen Betriebsrente nach einem Betriebsübergang

BetriebsratsschulungArbeitgeber muss Schulung in Präsenz bezahlen

Kosten des BetriebsratsArbeitgeber hat keinen Regressanspruch

Elektronische BewerbungsunterlagenBetriebsräte müssen digitale Dokumente akzeptieren

Befristung von ArbeitsverhältnissenÄnderung des Tätigkeitsbeginns unterliegt nicht der Schriftform

Urteil des BundesarbeitsgerichtsBeleidigung in einer Chatgruppe rechtfertigt fristlose Kündigung

Arbeit auf AbrufOhne Vertrag gelten 20 Stunden als vereinbart

Handy im BetriebKeine Mitbestimmung bei Handyverbot während der Arbeitszeit

BAG-Urteil zu NachtzuschlägenUnterschiedliche tarifliche Zuschläge für Nachtschichten zulässig

BAG-UrteilMitbestimmung des Betriebsrats bei betrieblicher Vergütungsordnung

BefristungUrlaub über Vertragsende hinaus führt nicht zur Entfristung

DatenschutzverstoßUnzulässige Informationen über Beschäftigte in der Probezeit

Urlaub und KrankheitZur 15-Monats-Verfallfrist bei Dauerkranken

UrlaubsrechtUrlaubsabgeltung unterliegt der Verjährung

MitbestimmungWann ist die Verlegung des Arbeitsplatzes eine Versetzung?

MitbestimmungZuständigkeit des Gesamtbetriebsrats bei technischer Überwachung

UrlaubsrechtAnspruch auf Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen

MitbestimmungWann kann die Aufhebung einer personellen Einzelmaßnahme verlangt werden?

BetriebsverfassungsgesetzUnterlassene Stellenausschreibung bei Versetzungen

Spiros Simitis – 1934 -2023Abschied von einem bedeutenden Freund der IG Metall

Leiharbeit: MehrarbeitszuschlägeUrlaubs­stunden müssen berück­sich­tigt werden

Online-TagungUpdate Arbeitsrecht

Außerordentliche VerdachtskündigungDarlegungslast des Arbeitgebers

MutterschutzgesetzZum Kündigungsverbot bei Schwangerschaft

SchwerbehinderungEntschädigungsanspruch wegen Benachteiligung

COVID-19: Rückkehr aus RisikogebietLohn­an­spruch bei nega­tivem PCR-Test

AGB-KontrolleUnwirksamkeit einer Ausschlussfrist

Musterpräsentation zum Equal Pay DayEntgeltgleichheit ist gerecht

Aktionsheft und PräsentationAktionen, die ankommen

PolitikMaterial zur Bundestagswahl 2025

15. März 2025Material zum Aktionstag

Initiative von IG Metall und Amnesty InternationalErneut zum Tode verurteilt: Sharifeh braucht wieder unsere Unterstützung!

Gewerkschafterin berichtet über schlimmste Zustände in MyanmarFür Gewerkschaftsarbeit ermordet oder im Gefängnis

Für den gezielten Kontakt mit InteressiertenInfopaket „Wir. Die IG Metall“

Weil Ausbildung JETZT zähltErgebnisse der IG Metall Ausbildungsbilanz 2024

Vier Jahre in HaftBelarussische Gewerkschafterin freigelassen

Materialien Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2024M+E-Tarifrunde 2024: FAQ, Präsentation, Grafiken und Videos zum Ergebnis

Intolerant gegen IntoleranzWerkzeugkoffer gegen Rechtsextremismus und Rassismus - Aktionsbeispiele für die IWgR 2025

ArbeitsrechtVerdienstanrechnung

Arbeitsrecht
Arbeitsrecht

Leiharbeit: MehrarbeitszuschlägeUrlaubsstunden müssen berücksichtigt werden

COVID-19: Rückkehr aus RisikogebietLohnanspruch bei negativem PCR-Test