Tarifrunde Metallbau und Feinwerktechnik 2023

5,2 Prozent für Metallbauer und Feinwerker im Südwesten

Die Entgelte für die rund 40 000 Beschäftigten im Metallbau und in der Feinwerktechnik in Baden-Württemberg steigen ab 1. Mai 2023 um 5,2 Prozent. Die Vergütungen der Auszubildenden steigen gleichzeitig überproportional: im ersten Ausbildungsjahr um 60 Euro im Monat, im zweiten Ausbildungsjahr um 65 Euro, im dritten Ausbildungsjahr um 70 Euro und im vierten Ausbildungsjahr um 75 Euro.

Zudem erhalten die Beschäftigten eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1200 Euro. 600 Euro muss der Arbeitgeber mit der März-Abrechnung ausbezahlen, die restlichen 600 Euro müssen bis zum 31. Dezember 2023 an die Beschäftigten fließen. Auszubildende und dual Studierende erhalten 600 Euro, die im März 2023 ausbezahlt werden.

Sollten Betriebe in eine wirtschaftliche Notlage geraten, können sie nach Gesprächen mit dem Unternehmerverband Metall und der IG Metall die Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie verschieben oder differenzieren.

Diesen Tarifabschluss haben IG Metall und Arbeitgeber am 7. Februar in der zweiten Verhandlungsrunde erzielt. Der Tarifvertrag läuft bis zum 30. April 2024. Dann kann die IG Metall wieder neue Tariferhöhungen aushandeln.

Weitere Infos zum Tarifabschluss auf der Seite der IG Metall Baden-Württemberg

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