Eisen und Stahl
Für die Beschäftigten in der nordwestdeutschen und ostdeutschen Eisen- und Stahlindustrie gab es im Januar 2024 eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.500 Euro. Weitere 1.500 Euro wurden in Raten bis November 2024 ausbezahlt. Ab Januar 2025 gibt es 5,5 Prozent mehr Geld. Zudem kann die Arbeitszeit zur Sicherung von Arbeitsplätzen in der Transformation auf bis zu 32 Stunden verkürzt werden, mit teilweisem Lohnausgleich.
Im Saarland konnte die IG Metall ein Verhandlungsergebnis erzielen, das sich im Wesentlichen an dem der nordwestdeutschen und der ostdeutschen Stahlindustrie orientiert hat - dort kam aufgrund der Laufzeit der Tarifverträge alles drei Monate später. Die Inflationsausgleichsprämie von 1.500 Euro wurde hier im April 2024 ausbezahlt, weitere 1.500 Euro folgten in Raten bis November 2024, die Monatsentgelte steigen ab April 2025 um 5,5 Prozent. Auch hier kann die Arbeitszeit zur Sicherung von Arbeitsplätzen in der Transformation verkürzt werden.
Holz und Kunststoff
Eine Inflationsausgleichsprämie von bis zu 2.300 Euro, 5 Prozent mehr Geld ab Herbst 2024, weitere 3 Prozent ab Sommer 2025, plus regionalem Extraplus – das haben IG Metall und Arbeitgeber im Frühjahr 2024 für die Beschäftigten der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie ausgehandelt. In Thüringen und Sachsen kommen noch einmal ähnlich wie in Berlin und Brandenburg ein paar Prozente zur Angleichung an die Entgelte von Sachsen-Anhalt obendrauf.
Metall und Elektro
Für die Beschäftigten in tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie gibt es ab April 2025 bundesweit 2 Prozent mehr Geld und weitere 3,1 Prozent ab April 2026, dazu kommt eine Sonderzahlung von 600 Euro bis Februar 2025. Auszubildende erhalten ab Januar 140 Euro mehr und ab April 2026 3,1 Prozent. Außerdem steigt der T-ZUG B 2026 auf 26,5 Prozent. Verbesserte Freistellungszeiten wurden ebenfalls erreicht – endlich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Dieses Tarifergebnis hat die IG Metall im November 2024 durchgesetzt. Die dann ab April geltenden neuen Tariftabellen werden wir zeitnah veröffentlichen.
Textile Branchen
Eine Inflationsausgleichsprämie von 1.500 Euro in zwei Schritten, 4,3 Prozent dauerhaft mehr Geld, mindestens 130 Euro, seit Oktober 2023, weitere 3,3 Prozent mehr Geld, mindestens 100 Euro, seit September 2024 – das ist das Ergebnis der Tarifverhandlungen der Textil- und Bekleidungsindustrie West von April 2023. Zusätzlich konnte die tarifliche Altersteilzeit verlängert und verbessert werden.
Deutlich mehr Geld, Angleichung von Ost an West sowie die Verbesserung der Altersteilzeit: Diesen Tarifabschluss hat die IG Metall mit den Beschäftigten in den Textilen Diensten erreicht. Zu der Auszahlung einer Inflationsausgleichsprämie von 1.300 Euro in zwei Schritten kamen tabellenwirksame Festbeträge von jeweils 150 Euro im März 2024 und 2025. Die Festbeträge führen bei den unteren Entgeltgruppen zu einer überproportionalen Erhöhung der Gehälter und Löhne. Damit werden über 30 Jahre nach der Wiedervereinigung die Einkommen in Ostdeutschland schrittweise auf das Niveau im Westen angeglichen. Zudem wird die tarifliche Altersteilzeit verlängert und verbessert.
Für die Beschäftigten in der ostdeutschen Textilindustrie gibt es eine Entgelterhöhung um 10 Prozent in vier Schritten: Im Oktober 2024 gab es bereits 5 Prozent mehr Geld, im März 2025 folgen 2 Prozent, im Oktober 2025 und Januar 2026 gibt es jeweils noch einmal 1,5 Prozent. Der Abschluss bringt die Angleichung der ostdeutschen Löhne an das westdeutsche Niveau einen großen Schritt näher. Zusätzlich wird eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.250 Euro in mehreren Schritten ausbezahlt. In den Verhandlungen konnte außerdem eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen und eine Verlängerung der Altersteilzeit erreicht werden.
Leiharbeit
Die Tarifbewegung Leiharbeit 2024 bringt den Kolleginnen und Kollegen eine Erhöhung der Entgelte in zwei Stufen: Im Oktober 2024 gibt es 3,7 Prozent mehr Geld und im März 2025 weitere 3,8 Prozent. Mit dem Tarifergebnis konnte die Differenz zum allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn deutlich vergrößert werden.
Zudem erhalten Leihbeschäftigte bei Einsatz in der Metall- und Elektroindustrie, in der Holz- und Kunststoffindustrie sowie in der Textil- und Bekleidungsindustrie in diesem Jahr eine Inflationsausgleichsprämie von bis zu 2300 Euro.
Dazu kommen steigende Jahressonderzahlungen und steigende Extrazahlungen für IG Metall-Mitglieder.
Auch in einigen Handwerksbranchen konnte die IG Metall zudem weitere Tarifabschlüsse erzielen, die den Beschäftigten ein gutes Plus bescheren.
Tariftabellen geben Auskunft
Unsere Tariftabellen geben einen ersten Überblick über die aktuellen Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen sowie über Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Für unsere Mitglieder bieten wir außerdem unsere Broschüre „Daten-Fakten-Informationen 2023/2024“ als PDF zum Herunterladen an. Dazu musst Du Dich hier anmelden, falls Du noch nicht eingeloggt bist.
