VertrauensleuteErstes Fazit VL-Wahlen 2024: deutlich mehr Angestellte
Die Vertrauensleute-Wahlen 2024 sind beendet. Erste Zwischenergebnisse aus rund 1000 Betrieben: fast 40.000 VL gewählt. 6 Prozent mehr Angestellte. Leichtes Plus bei Frauen und Jugend. Jetzt geht es um Bildung für die neuen Vertrauensleute – und die Aktvierung für die Metall-Tarifbewegung im Herbst.
Crashkurs FunktionärsnetzAnleitung Aktivenportal & FAQ & Termine
Hallo und herzlichen Willkommen, schön dass Ihr es hierher geschafft habt. Hier erklären wir Euch das zentrale Funkionär:innennetz der IG Metall - das Aktivenportal. Für eingeloggte/angemeldete Nutzerinnen und Nutzer sind Online-Termine für unseren Aktivenportal-Crashkurs sichtbar.
Materialien Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2024M+E-Tarifrunde 2024: Plakate, Mustertexte, Gute Argumente
Von der aktivierenden Befragung bis zur Ergebniskommunikation. Wir begleiten die verschiedenen Phasen der Tarifbewegung Metall und Elektro 2024 mit Aktionen und unterstützenden Materialien. Hier findet Ihr auch unsere Guten Argumente für Diskussionen, Mobilisierung und Mitgliedergewinnung.
Vertrauensleute | BildungMit „Bildungsblitzen“ Vertrauensleute vor Ort abholen
Nach den VL-Wahlen wollen viele neue Vertrauensleute für ihre Arbeit geschult werden. Doch nicht alle können für ein A1-Einstiegsseminar eine Woche raus. Immer mehr IG Metall-Geschäftsstellen bieten daher vor Ort zweitägige Schulungen mit Themen aus den Betrieben an: den VL Bildungsblitz.
Bildung direkt nach VL-Wahl„Gute Bildungsprogramme sind elementar“
Claudia Bremer ist Betriebsrätin und Bildungsbeauftragte bei Siemens Mobility am Standort Braunschweig. Im Interview erzählt sie, warum es wichtig ist, dass frisch gewählte Vertrauensleute rasch Bildungsangebote der IG Metall wahrnehmen - und wie es gelingen kann, die richtigen Seminare zu finden.
Vertrauensleute„Frau fürs Grobe“
Cheyenne Todaro, 30, ist seit vier Jahren Leiterin der über 500 IG Metall-Vertrauensleute im Daimler Truck & Buses-Werk in Mannheim mit 8500 Beschäftigten. Wir wollten von der gelernten Kfz-Mechatronikerin wissen, wie sie das als junge Frau geschafft hat und wie sie ihren Job macht.
ArbeitshilfeHandbuch für Vertrauensleute
Die Arbeitshilfe dient als Nachschlagewerk für die Vertrauensleutearbeit und liefert jede Menge Grundlagenwissen. Dazu gibt es Anregungen, Unterstützung und Motivation für die gewerkschaftliche Arbeit im Betrieb. Das Handbuch kann als PDF-Datei heruntergeladen oder im Produktportal bestellt werden.
Metall-Elektro 2024Argumente zur Tarifrunde
Die Tarifrunde 2024 steht bevor. Und wir haben die besseren Argumente. Für die Diskussion, Mobilisierung und Mitgliedergewinnung vor Ort und im Betrieb stellen wir euch „Gute Argumente zur Tarifrunde“ zur Verfügung.
Neue AusbildungsreiheKämpferinnen und Kämpfer für Demokratie und Menschenrechte
Ihr wollt Demokratiefeinden im Betrieb richtig Kontra geben, wisst aber nicht wie? Die IG Metall hat die Lösung: Die neue Ausbildungsreihe „Kämpfer*innen für Demokratie und Menschenrechte“. Hier erarbeitet Ihr anhand Eurer eigenen Beispiele Strategien, die Ihr im Betrieb sofort einsetzen könnt.
Kassenbericht„Die Arbeit vor Ort werden wir konsequent weiter intensivieren“
Weil viele Beschäftigte der IG Metall beitreten, wächst ihre finanzielle Kraft: Die Beitragseinnahmen sind 2023 höher als im Vorjahr und erreichen einen neuen Spitzenwert. Die IG Metall investiert auch weiterhin konsequent in die Gewerkschaftsarbeit vor Ort, sagt Hauptkassiererin Nadine Boguslawski.
Intolerant gegen IntoleranzWerkzeugkoffer gegen Rechtsextremismus und Rassismus
Vereint gegen Hass und Hetze: Rassismus, Rechtspopulismus/ -extremismus usw. haben bei der IG Metall keine Chance. Um diese Botschaft im Betrieb und in der Gesellschaft wieder sichtbarer zu machen, haben wir den „Koffer gegen Rechts“ gepackt. Darin: Infos, Downloads, Seminare und Links. ▶️
GesetzesänderungBetriebsratsvergütung endlich rechtssicher
Der Bundestag hat der Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes zur Betriebsratsvergütung zugestimmt. Betriebsrat und Arbeitgeber können nun die Betriebsratsvergütung rechtssicher durch eine Betriebsvereinbarung regeln. Die Gesetzesänderung soll am 1. August in Kraft treten.
