Ausbildungsinhalte
Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden beispielsweise:
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wie man Bleche und Profile von Hand oder mit der Maschine durch Brennschneiden trennt
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wie man Metallwerkstücke anreißt, körnt, feilt, sägt, bohrt, biegt, richtet, nietet, misst und prüft
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wie man Gewinde schneidet
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wie man Schweißnähte durch Gasschmelzschweißen oder Lichtbogenschweißen ausführt
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wie man verschiedene Metalle durch Hartlöten verbindet
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welche Grundkenntnisse im Schmieden wichtig sind, z.B. Biegen, Richten und Strecken
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wie man Bleche, Profile und Rohre zurichtet und Einzelteile zusammenschweißt
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Ausbildungsvertrag, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.
In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:
Spezialisierung während der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt z.B. in einer der Fachrichtungen:
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Gasschmelzschweißen
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Lichtbogenschweißen
Ausbildungsaufbau
Beispiel für den Ausbildungsaufbau einer 2-jährigen Ausbildung Schweißwerker/in
Ausbildung im Betrieb bzw. in der Einrichtung der beruflichen Rehabilitation:
1. Ausbildungsjahr u.a.:
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Grundfertigkeiten und Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung (z.B. Anreißen, Körnen, Kennzeichnen, Sägen, Bohren, Biegen)
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Grundfertigkeiten und Grundkenntnisse im Schweißen (z.B. Gasschmelzschweißen, Lichtbogenschweißen)
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Grundfertigkeiten und Grundkenntnisse im Schmieden
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Grundfertigkeiten und Grundkenntnisse in der Teilefertigung und im Zusammenbau
Zwischenprüfung
2. Ausbildungsjahr u.a.:
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Anwenden und Vertiefen der in der Grundausbildung erlernten Fertigkeiten und Kenntnisse im Brennschneiden, im Lichtbogen- bzw. im Gasschmelzschweißen
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Erweitern der Fertigkeiten und Kenntnisse im Schweißen von unlegierten Stählen
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Einführung in das Schutzgasschweißen
Abschlussprüfung nach dem 2. Ausbildungsjahr
Ausbildungsvergütung
Findet die Ausbildung in einem Betrieb statt, erhalten die Auszubildenden vom Betrieb eine Ausbildungsvergütung. Bei einer Ausbildung in einer
Einrichtung der beruflichen Rehabilitation
werden die Auszubildenden durch Leistungen vom Rehabilitationsträger unterstützt.
Ausbildungskosten
Die Kosten einer Ausbildung nach besonderen Regelungen für Menschen mit Behinderungen werden vom Rehabilitationsträger getragen.
Förderungsmöglichkeiten
Neben der Förderung der Ausbildung durch Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben erhalten die Auszubildenden auch unterhaltssichernde und andere ergänzende Leistungen nach dem Neunten Sozialgesetzbuch (SGB IX).
Ausbildungsdauer
2-3 Jahre
Ausbildungsdauer - Verkürzungen/Verlängerungen
Ausbildungsverkürzungen und -verlängerungen sind im Berufsbildungsgesetz sowie ggf. in der jeweiligen Ausbildungsordnung geregelt.
Verkürzung
Wenn das Ausbildungsziel auch in kürzerer Zeit erreicht werden kann, kann die Ausbildungszeit verkürzt werden. Auszubildende und Ausbildungsbetrieb müssen hierfür gemeinsam einen Antrag an die zuständige Stelle (z.B. die jeweilige Kammer) stellen.
Wer bereits einen entsprechenden berufsbildenden Bildungsgang besucht hat, kann sich diesen ggf. auf seine Ausbildung anrechnen lassen. Die Bundesländer bestimmen die jeweiligen Anrechnungsmöglichkeiten.
Verlängerung
In Ausnahmefällen kann die zuständige Stelle die Ausbildungszeit verlängern, wenn dies erforderlich ist.
Abschluss-/Berufsbezeichnungen
Abschlussbezeichnungen gemäß Ausbildungsregelungen der zuständigen Stellen, z.B.
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Schweißwerker/Schweißwerkerin
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Elektro- und Schutzgasschweißer/Elektro- und Schutzgasschweißerin
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Schweißwerker/Schweißwerkerin - Fachrichtung Gasschmelzschweißen
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Schweißwerker/Schweißwerkerin - Fachrichtung Lichtbogenschweißen
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Schweißfachwerker/Schweißfachwerkerin - Fachrichtung Lichtbogenschweißen
Ausbildungssituation
Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:
Im Ausbildungs- bzw. Praktikumsbetrieb, in der Ausbildungswerkstatt
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Praktische Mitarbeit (unter Anleitung): z.B. Bleche und Rohre schweißen, Schweißarbeiten prüfen
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Umgebung: Hitze, Lichtentwicklung, Gerüche und Dämpfe beim Schweißen, Maschinenlärm in Werkhallen, wechselnde Baustellen, z.T. im Freien bei unterschiedlichen Witterungsverhältnissen
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Kleidung: Schutzkleidung ( z.B. Schutzhelm, Arbeitshandschuhe, Sicherheitsschuhe, Schweißerschutzbrille und -schild)
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Arbeitszeit: z.T. Schichtarbeit
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Anforderungen:
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Gute körperliche Konstitution (z.B. Heben schwerer Bauteile)
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Handgeschick und gutes Sehvermögen (z.B. beim Setzen von Schweißpunkten, beim Kontrollieren von Schweißnähten)
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Technisches Verständnis (z.B. bei Wartungs- und Reparaturarbeiten)
An der Berufsschule
Unterricht an einem oder zwei Tagen pro Woche oder als Blockunterricht
Ausbildungssituation
Betriebliche Ausbildung
Im Ausbildungsbetrieb betreuen Ausbilder/innen oder erfahrene Kollegen/Kolleginnen die Auszubildenden und leiten sie bei der Mitarbeit an. Teile der praktischen Ausbildung können in Lehrwerkstätten durchgeführt werden.
In der Berufsschule werden sie in Fachklassen unterrichtet. Es werden z.B. Klassenarbeiten oder Tests geschrieben. Außerdem müssen die Auszubildenden für die Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung Zeit einplanen.
Der Berufsschulunterricht findet ein- bis zweimal pro Woche oder in Blöcken von beispielsweise drei oder vier Wochen statt.
Ausbildung in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
In Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation sind Ausbildungswerkstätten, Übungsbüros, sonderpädagogische Berufsschule, Wohnmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen in der Regel unter einem Dach zusammengefasst. In den Ausbildungswerkstätten und Übungsbüros findet die praktische Ausbildung durch Ausbilder/innen statt. Während ihrer Ausbildung werden die Auszubildenden außerdem durch pädagogische, medizinische und psychologische Fachdienste unterstützt und betreut.
Wenn die Einrichtung der beruflichen Rehabilitation sich nicht in der Nähe des Wohnorts befindet, sind die Auszubildenden z.B. im Internat oder in einer betreuten Wohngruppe der Einrichtung untergebracht und dadurch von Familie und Freunden getrennt. In die Ausbildung sind ein oder mehrere Praktika integriert, die in einem Betrieb durchgeführt werden.
Lernorte
Schweißwerker/innen werden in betrieblicher Form oder in
Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
ausgebildet.
Betriebliche Ausbildung:
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Ausbildungsbetrieb: Werkstätten, Werkhallen, Baustellen, beim Kunden
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Berufsschule
: Unterrichtsräume
Können Betriebe nicht alle geforderten Ausbildungsinhalte vermitteln, besteht die Möglichkeit, Teile der Ausbildung in überbetriebliche Ausbildungsstätten zu verlagern.
Ausbildung in einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation:
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Ausbildungseinrichtung: Ausbildungswerkstatt, ggf. Ausbildungsfirma der Einrichtung
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Berufsschule (i.d.R. in die Einrichtung integriert): Unterrichtsräume
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Praktikumsbetrieb: Werkstätten, Werkhallen, Baustellen, beim Kunden