Ausbildungsberuf

Techniker/in - Wirtschaftstechnik

Zugang zur Tätigkeit

In der Regel benötigt man eine abgeschlossene Weiterbildung als Wirtschaftstechniker/in.

Zugangsvoraussetzungen für die Weiterbildung

Voraussetzung für die Aufnahme in die Weiterbildung ist der Abschluss einer Fachschule im Bereich Technik.

Zugangsvoraussetzungen für die Weiterbildung

Vorausgesetzt werden i.d.R.:

• die Abschluss- bzw. Gesellenprüfung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf (einschließlich des Berufsschulabschlusses)

• eine Berufstätigkeit von mindestens einem Jahr (kann während der Fachschulweiterbildung abgeleistet werden, auch in Form eines gelenkten Praktikums)

• je nach Bundesland ein Hauptschulabschluss oder ein mittlerer Bildungsabschluss

Hinweis: Diese Angaben gelten für Techniker-Weiterbildungen, die nach der Rahmenvereinbarung über Fachschulen geregelt sind. Für die meisten anderen Techniker-Weiterbildungen gelten ähnliche Voraussetzungen. Die Techniker-Weiterbildung im Bereich Wirtschaftstechnik setzt jedoch einen Weiterbildungsabschluss (Techniker/in) voraus.

Wichtige Vorkenntnisse

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen bilden gute Voraussetzungen für das erfolgreiche Bestehen der Weiterbildungsprüfung:

Mathematik:

In der Weiterbildungsprüfung sind unter anderem Aufgaben aus der technischen Mathematik und aus der Verfahrens- und Produktionstechnik zu lösen, für die Mathematikkenntnisse erforderlich sind.

Um im späteren Berufsalltag Markt- und Wettbewerbssituationen analysieren zu können und Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Reduktion der betrieblichen Kosten zu erarbeiten, benötigen Wirtschaftstechniker/innen gute mathematische Kenntnisse.

Datenverarbeitung/Informatik:

In der Prüfung können Fragen zu den Bereichen Informationsverarbeitung und Office-Anwendungen gestellt werden.

In der späteren Berufstätigkeit werden Aufgaben aus dem Rechnungswesen, Controlling und Personalmanagement mithilfe des Computers durchgeführt. Gute Kenntnisse in Datenverarbeitung und ggf. Informatik sind hierfür notwendig.

Fremdsprachen:

In der Weiterbildung und im Berufsleben gehen Wirtschaftstechniker/innen mit Fachliteratur um, die zum Teil in englischer Sprache verfasst ist. Auch Fachbegriffe entstammen häufig dem Englischen.

Anerkennung von ausländischen Qualifikationen

Die Tätigkeit als Wirtschaftstechniker/in ist nicht reglementiert.

Um mit einem im Ausland erworbenen Abschluss in diesem Beruf zu arbeiten, ist keine berufliche Anerkennung notwendig. Jedoch kann eine Feststellung der Gleichwertigkeit deutschen Arbeitgebern helfen, die im Ausland erworbenen beruflichen Fähigkeiten besser zu beurteilen.

Zuständige Stellen sind Anerkennungsstellen für Fachschulabschlüsse in den Bundesländern, z.B. Kultusministerien. Bei der Suche nach der zuständigen Stelle für die berufliche Anerkennung helfen die Fachstelle Beratung und Qualifizierung des IQ-Netzwerks weiter.

Weiterführende Informationen zu Leben und Arbeiten in Deutschland:

• Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland - zentrale Informations-Hotline des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Bundesagentur für Arbeit (BA)

• Für Menschen aus dem Ausland - Ein Informationsangebot der Bundesagentur für Arbeit

• Zentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit

• Make it in Germany - Das Willkommensportal der Fachkräfte-Offensive für internationale Fachkräfte

• Anerkennung in Deutschland - Das Informationsportal der Bundesregierung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen

Weiterbildungsinhalte

Weiterbildungsinhalte beispielsweise:

• Projekte mittels systematischen Projektmanagements planen, durchführen und kontrollieren

• Mikro- und makroökonomische Determinanten und Einflussfaktoren analysieren, bewerten und erforderliche Maßnahmen ableiten

• Rechtsgeschäfte für das Unternehmen schließen und realisieren

• Werteströme erfassen und umsatzsteuerlich beurteilen

• Digitale Wertschöpfungsprozesse in einem Unternehmen gestalten, bearbeiten und kontrollieren

• (Inter-)nationale Beschaffungs-, Produktions- und Absatzprozesse planen, finanzieren, steuern und kontrollieren sowie Investitionsentscheidungen treffen

• Wertschöpfungsprozesse analysieren, steuern, beurteilen und Jahresabschlüsse erstellen

• Steuererklärungen vorbereiten und auf Basis der Jahresabschlüsse erstellen

• Betriebswirtschaftliche Prozesse vertiefen

• Kapitalbedarf planen und Investitionsentscheidungen treffen

• Finanzierungsentscheidungen für Existenzgründer und Unternehmen vorbereiten und treffen

• Entscheidungen zu Geld- und Kapitalanlagen treffen

• Entwicklungen der globalen Finanz- und Kapitalmärkte analysieren, beurteilen und erforderliche Maßnahmen ableiten

Darüber hinaus im fachrichtungsübergreifenden Lernbereich:

allgemeinbildende Fächer, z.B. Betriebswirtschaft, Deutsch, Englisch, Recht und Umwelt

Zusatzkenntnisse

Je nach Angebot der einzelnen Schulen werden Zusatzkenntnisse vermittelt, die den Erwerb der Ausbildereignung oder der Fachhochschulreife ermöglichen.

Spezialisierung während der Weiterbildung

Die Weiterbildung wird - je nach Bundesland - z.B. auch mit folgenden Schwerpunkten angeboten:

• Controlling

• Finanzwirtschaft

• Logistik

• Marketing

• Personalwirtschaft

• Unternehmensführung

Weiterbildungsaufbau

Stundenverteilung (beispielhaft):

Pflichtbereich

• Fachrichtungsübergreifender Lernbereich:

  • Deutsch: 1. Ausbildungsabschnitt 80 Unterrichtsstunden, 2. Ausbildungsabschnitt 80 Unterrichtsstunden

  • Englisch: 1. Ausbildungsabschnitt 120 Unterrichtsstunden, 2. Ausbildungsabschnitt 80 Unterrichtsstunden

  • Politik, Wirtschaft, Recht und Umwelt: 1. Ausbildungsabschnitt 80 Unterrichtsstunden, 2. Ausbildungsabschnitt 80 Unterrichtsstunden

  • Berufs- und Arbeitspädagogik I: 1. Ausbildungsabschnitt 40 Unterrichtsstunden, 2. Ausbildungsabschnitt 0 Unterrichtsstunden

  Fachrichtungsübergreifender Lernbereich insgesamt: 440 Unterrichtstunden

• Fachrichtungsbezogener Lernbereich (1. und 2. Ausbildungsabschnitt):

  • Mathematik: 60-180 Unterrichtsstunden

  • Projekte mittels systematischen Projektmanagements planen, durchführen und kontrollieren: 40-80Unterrichtsstunden

  • Mikro- und makroökonomische Determinanten und Einflussfaktoren analysieren, bewerten und erforderliche Maßnahmen ableiten: 180-220 Unterrichtsstunden

  • Rechtsgeschäfte für das Unternehmen schließen und realisieren: 180-220 Unterrichtsstunden

  • Werteströme erfassen und umsatzsteuerlich beurteilen: 80-100 Unterrichtsstunden

  • Digitale Wertschöpfungsprozesse in einem Unternehmen gestalten, bearbeiten und kontrollieren: 120-140 Unterrichtsstunden

  • (Inter-)nationale Beschaffungs-, Produktions- und Absatzprozesse planen, finanzieren, steuern und kontrollieren sowie Investitionsentscheidungen treffen: 180-220 Unterrichtsstunden

  • Wertschöpfungsprozesse analysieren, steuern, beurteilen und Jahresabschlüsse erstellen: 180-220 Unterrichtsstunden

  • Steuererklärungen vorbereiten und auf Basis der Jahresabschlüsse erstellen: 100-120 Unterrichtsstunden

  • Betriebswirtschaftliche Prozesse vertiefen: 80-120 Unterrichtsstunden

  • Kapitalbedarf planen und Investitionsentscheidungen treffen: 80-100 Unterrichtsstunden

  • Finanzierungsentscheidungen für Existenzgründer und Unternehmen vorbereiten und treffen: 120-140 Unterrichtsstunden

  • Entscheidungen zu Geld- und Kapitalanlagen treffen: 120-140 Unterrichtsstunden

  • Entwicklungen der globalen Finanz- und Kapitalmärkte analysieren, beurteilen und erforderliche Maßnahmen ableiten: 100-120 Unterrichtsstunden

  • Projektarbeit: 160 Unterrichtsstunden

  Fachrichtungsbezogener Lernbereich insgesamt: mind. 2.000 Unterrichtsstunden

Pflichtbereich insgesamt: ca. 2.440 Unterrichtsstunden

Wahlpflichtbereich:

• Mathematik: 1. Ausbildungsabschnitt 0 Unterrichtsstunden, 2. Ausbildungsabschnitt 80 Unterrichtsstunden

• Unternehmensführung und Existenzgründung: 1. Ausbildungsabschnitt 0 Unterrichtsstunden, 2. Ausbildungsabschnitt 80 Unterrichtsstunden

Wahlpflichtbereich insgesamt: mind. 80 Unterrichtsstunden

Wahlbereich:

• Berufs- und Arbeitspädagogik II: 1. Ausbildungsabschnitt 40 Unterrichtsstunden, 2. Ausbildungsabschnitt 40 Unterrichtsstunden

• Ergänzung und Vertiefung des Pflichtunterrichts: 1 Ausbildungsabschnitt bis zu 40 Unterrichtsstunden, 2. Ausbildungsabschnitt bis zu 40 Unterrichtsstunden

Gesamtstundenzahl:

ca. 2560 Unterrichtsstunden (zzgl. Wahlbereich)

Weiterbildungsvergütung

Die Teilnahme an einer Weiterbildung wird nicht vergütet.

Weiterbildungskosten

Die Weiterbildung an staatlichen Fachschulen ist für die Schüler/innen in der Regel kostenfrei. Private Fachschulen erheben dagegen meist Lehrgangsgebühren, teilweise auch Aufnahme- und Prüfungsgebühren.

Ggf. entstehen weitere Kosten, z.B. für Arbeitsmaterialien, Fahrten zur Weiterbildungsstätte oder für auswärtige Unterbringung.

Förderungsmöglichkeiten

Weiterbildungslehrgänge können gemäß Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz finanziell gefördert werden.

Weitere Informationen: Aufstiegs-BAföG - Aufstieg mit Förderung

Weiterbildungsdauer

Vollzeit: 6 Monate

Teilzeit: 1-2 Jahre

Weiterbildungsdauer - Verkürzungen/Verlängerungen

Weiterbildungsdauer sowie Verkürzungs- und Verlängerungsmöglichkeiten sind in den Schul- bzw. Fachschulordnungen der Bundesländer geregelt.

Verkürzung

Wer die Fachschule in einer anderen Fachrichtung des Fachbereichs Technik oder in einem zweiten Schwerpunkt einer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen hat, kann die Weiterbildung verkürzen.

Verlängerung

Die zur Aufnahme der Fachschulweiterbildung geforderte Berufstätigkeit kann z.T. während der Weiterbildung abgeleistet werden, beispielsweise in Form eines gelenkten Praktikums. Weiterbildungen in Vollzeitform, die eine solche Möglichkeit vorsehen, dauern entsprechend länger.

Diese Angaben gelten für Techniker-Weiterbildungen, die nach der Rahmenvereinbarung über Fachschulen geregelt sind. Für Techniker-Weiterbildungen in den Bereichen Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Grabungstechnik, Seevermessungstechnik und Wirtschaftstechnik gelten abweichende Regelungen.

Abschluss-/Berufsbezeichnungen

Die Weiterbildung ist nur in den genannten Bundesländern rechtlich geregelt und führt dort zu folgenden Abschlussbezeichnungen:

Nordrhein-Westfalen

• Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin - Fachrichtung Technische Betriebswirtschaft

Hessen, Rheinland-Pfalz:

• Staatlich geprüfter Technischer Betriebswirt/Staatlich geprüfte Technische Betriebswirtin

Schleswig-Holstein:

• Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin

  Zusätzlich zur Abschlussbezeichnung kann die Bezeichnung "Bachelor Professional im Fachbereich Technik" geführt werden.

Thüringen:

• Technischer Betriebswirt/Technische Betriebswirtin

Weiterbildungssituation

Die Weiterbildung besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht.

Je nach Bildungsanbieter sollte man sich auf folgende Bedingungen einstellen:

Unterrichtszeit

• bei Vollzeitunterricht: ganztägiger Unterricht an mindestens vier Wochentagen

• bei Teilzeitunterricht: i.d.R. berufsbegleitende Weiterbildung am Wochenende oder am Abend

Lernform

• i.d.R. Präsenzveranstaltungen: Unterricht im Klassenverband an der Bildungseinrichtung (ggf. nicht am Wohnort)

Lernorte

Die Weiterbildung findet an Fachschulen und anderen Bildungseinrichtungen statt.

Lernorte sind

• Unterrichtsräume

• Computerräume

• Betriebe (bei Exkursionen und Praktika)

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Wirtschaftstechniker/innen stehen an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft und erarbeiten auf der Basis technischer und betriebswirtschaftlicher Fachkenntnisse Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und zur Reduzierung betrieblicher Kosten. Sie sind beispielsweise in der Arbeitsvorbereitung, in der Fertigungsplanung und -steuerung, in Marketing und Vertrieb, aber auch in Materialwirtschaft, Personalwesen oder Rechnungswesen und Controlling tätig. Im Vertrieb beraten sie Kunden, akquirieren Neukunden und Aufträge und pflegen Kundenkontakte. Sie beobachten Märkte und Wettbewerber und analysieren die Markt- und Wettbewerbssituation. Des Weiteren erstellen Wirtschaftstechniker/innen Kalkulationen, erarbeiten Angebote, führen Preisverhandlungen und arbeiten Verträge aus.

Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen

• Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und zur Reduktion betrieblicher Kosten erarbeiten

• Kalkulationen erstellen und Angebote erarbeiten, Preisverhandlungen führen und Verträge ausarbeiten

• Kundenkontakte im In- und Ausland aufbauen und pflegen, Neukunden akquirieren

• Kunden beraten

• Markt und Wettbewerb beobachten und analysieren

• die betriebliche Produktion planen, steuern und überwachen

• Mitarbeiter/innen anleiten, sich um die Arbeitsplanung und -koordination kümmern

• Buchführung organisieren

• Bilanzen und Jahresabschlüsse erstellen

• Inventur und weitere Aufgaben im Controlling durchführen

• Aufgaben im Personalwesen übernehmen

• Aufgaben in der Materialwirtschaft übernehmen

Verdienst/Einkommen

Aussagen zu den Verdienstmöglichkeiten bei dieser beruflichen Tätigkeit können nicht getroffen werden.

Verdienst/Einkommen

Das Einkommen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen hängt von der Aus- und Weiterbildung, Berufserfahrung und Verantwortlichkeit ab, aber auch von den jeweiligen Anforderungen des Berufs, von Branche, Region und Betrieb. Die Höhe richtet sich in tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Nicht tarifgebundene Betriebe können ihre Mitarbeiter/innen in Anlehnung an entsprechende Tarifverträge entlohnen.

Weitere Informationen über Einkommensmöglichkeiten:

• Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit

• LohnSpiegel.de

• WSI-Tarifarchiv

Arbeitsorte

Wirtschaftstechniker/innen arbeiten in erster Linie

• in Büroräumen

• in Werkstätten

• in Produktionshallen

• beim Kunden

Darüber hinaus arbeiten sie ggf. auch

• im Homeoffice bzw. mobil

Arbeitssituation

Wirtschaftstechniker/innen üben an der Schnittstelle von Technik und betriebswirtschaftlichem Bereich leitende und überwachende Aufgaben aus. Sie führen und motivieren ihre Mitarbeiter/innen und koordinieren deren Zusammenarbeit. Wenn sie Verträge ausarbeiten und Kalkulationen erstellen, ist Sorgfalt gefragt. Um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Betriebs zu gewährleisten, achten sie verantwortungsbewusst auf die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie den effektiven Einsatz der Mitarbeiter. Im Umgang mit Auftraggebern sind Serviceorientiertheit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick wichtig.

Im Büro am Computer erarbeiten Wirtschaftstechniker/innen z.B. Angebote, ermitteln Marktdaten und werten Statistiken aus. In Produktionshallen koordinieren und optimieren sie Fertigungsabläufe. Wenn es um die Akquisition von Kunden bzw. Lieferanten oder die Pflege von Kundenkontakten geht, besuchen sie Firmen im In- und Ausland. Verhandlungen oder Kundengespräche richten sich nach den zeitlichen Vorgaben der Kunden. So können insbesondere auf Dienstreisen auch unregelmäßige Arbeitszeiten anfallen.

Arbeitsbedingungen im Einzelnen

• Verantwortung für Personen (Aufgaben an Mitarbeiter/innen entsprechend ihrer Qualifikation und Leistungsfähigkeit übertragen, Auszubildende und Fachkräfte anleiten und motivieren)

• Kundenkontakt (z.B. Kundenkontakte im In- und Ausland aufbauen und pflegen)

• Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen

• Arbeit in Büroräumen

• Arbeit in Werkstätten, Werk-/Produktionshallen (z.B. Fertigungsabläufe koordinieren)

• Bildschirmarbeit

• häufige Abwesenheit vom Wohnort (z.B. Dienstreisen im In- und Ausland)

Arbeitsgegenstände/Arbeitsmittel

Unterlagen, z.B.: betriebswirtschaftliche Analysen, Finanzierungspläne, Buchhaltungsunterlagen, Kalkulationen, Angebote, Verträge, Kapazitätseinsatzpläne, Preis- und Warenlisten, Werbe- und Informationsmaterialien

Büroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Arbeitsbereiche/Branchen

Wirtschaftstechniker/innen finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.

Branchen im Einzelnen

• Bau, Architektur

• Chemie, Pharmazie, Kunststoff

• Elektrotechnik, Elektronik

• Fahrzeugbau, -instandhaltung

• Glas, Keramik, Rohstoffverarbeitung

• Holz, Möbel

• IT, DV, Computer

• Management, Beratung, Recht, Steuern

• Metall, Maschinenbau, Feinmechanik, Optik

• Nahrungs-, Genussmittelherstellung

• Papier, Druck

• Textil, Bekleidung, Leder

• Energie, Ver- und Entsorgung

Weiterbildung (berufliche Anpassung)

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Planung und Steuerung, Technischer Vertrieb, Materialwirtschaft, Fertigungstechnik).

Weiterbildung (beruflicher Aufstieg)

Aufstiegsweiterbildung, speziell konzipiert für Weiterbildungsabsolventen, baut auf vorhandenen Qualifikationen auf. Sie bietet die Möglichkeit, das Kompetenzprofil zu erweitern und Karrierechancen auszubauen (z.B. durch eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit).

Ein Studium eröffnet weitere Berufs- und Karrierechancen (z.B. durch einen Bachelorabschluss im Studienfach Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik).

Mit ihrem Weiterbildungsabschluss können Techniker/innen auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung Zugang zu einem Studium erhalten. Weitere Informationen:

Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Stellen- und Bewerberbörsen

• DAA-Technikum

• Hollabrunner Technik Leistungszentrum

• IndustryArena

• ingenieur.de

• ingenieur1.de

• Ingenieurcenter Deutschland

• ingenieurweb

• JustEngineersNet

• Markt&Technik Job

• Maschinenbaubranche.de