Achtung Stolperfalle! Als Betriebsrat Fehler vermeiden

Der Betriebsrat muss im Rahmen seiner Tätigkeit viele Regularien und Formvorschriften beachten. In der Praxis ist häufig festzustellen, dass Betriebsräten aus Unkenntnis oder ¿langjährig eingefahrener Gleise¿ typische Fehler unterlaufen. Diese Fehler können zur Folge haben, dass Betriebsvereinbarungen oder gefasste Beschlüsse unwirksam sind. Im Seminar werden typische in der Praxis gemachte Fehler und Falschansichten aufgezeigt und rechtlich ¿geradegerückt¿. Wenn dem Betriebsrat tatsächlich ein Fehler passiert ist, muss er auch wissen, welche Konsequenzen sich daraus ergeben: Kann ein Betriebsrat im Rahmen seiner Tätigkeit haftbar gemacht werden? Können Arbeitnehmer bei Falschberatung den Betriebsrat verklagen? Diese und weitere Fragen rund um eine richtige Betriebsratstätigkeit werden im Seminar behandelt.

Themen im Seminar "Achtung Stolperfalle! Als Betriebsrat Fehler vermeiden"

• Anspruchsgrundlagen im Arbeitsrecht: Verhältnis von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsvertrag - Fehler bei Betriebsvereinbarungen

• Tarifwidrige Betriebsvereinbarungen
• Grenzen der betrieblichen Mitbestimmung
• Unzulässige Eingriffe in das Individualarbeitsrecht insbesondere den Arbeitsvertrag
• Grobe Fehlerhaftigkeiten, Ungleichbehandlungen
• Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede

• Fehler bei der Geschäftsführung des Betriebsrats

• Einladung zur Betriebsratssitzung
• Richtige Tagesordnung erstellen
• Rechtssicher Beschlüsse fassen
• Kosten und Sachaufwand: Was steht dem Betriebsrat zu - was nicht

• Fehler bei personellen Maßnahmen

• Richtige Widersprüche bei Kündigungen schreiben
• Abgrenzung zwischen Bedenken und Widerspruch
• Richtige Zustimmungsverweigerung bei personellen Einzelmaßnahmen (§ 99 BetrVG) formulieren

• Haftung des Betriebsrates

• Konsequenzen fehlerhafter Beratung
• Umgang mit der Geheimhaltungspflicht
• Finanzielle Folgen unwirksamer Betriebsratsbeschlüsse