Von Führungskräften in der Betriebsratsarbeit wird erwartet, dass sie diese Rolle professionell ausfüllen. Damit Führung (noch mehr) Freude macht und Wirkung entfalten kann, empfehlen Praktiker*innen Unterstützung beim Entwicklungs- und Lernprozess. Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte der betrieblichen Interessenvertretung, die bereits Vorkenntnisse in den rechtlichen Grundlagen ihrer Rollen, in der Organisation und Verteilung von Arbeit im Gremium, Verhandlungs führung und Konfliktlösung haben. Sie vertiefen dieses Wissen deutlich und erweitern ihr Rüstzeug für ihre Führungsarbeit. Ihnen geben wir mit dem Intensivtraining die Möglichkeit, ihre inneren Grenzen auszudehnen und an einigen Stellen »über sich selbst hinauszuwachsen«. Das wirkungsvollste Führungswerkzeug ist, klare Führungsprinzipien selbst vorzuleben. Einhergehend mit dem Grundprinzip Gandhis »Sei die Veränderung, die du sehen möchtest« schafft diese Veranstaltung die idealen Voraussetzungen dafür.
theoretische und praktische Grundlagen zu Selbsterkenntnis,Selbstverantwortung, Selbstführung und Selbstwirksamkeit
Techniken und Übungen zur Selbstreflexion und -regulation
»Was ist mir wirklich wichtig?« - meine zentralen Werte im Leben und in meiner Führungsarbeit
»Wenn ich könnte, wie ich wollte¿« - meine persönliche Vision im Leben und in meiner Betriebsratstätigkeit
innere Haltung, Authentizität, Wertschätzung und Achtsamkeit in der Beziehung zu sich selbst und mit anderen
intensiver Austausch in der Gruppe zu eigenen Führungsthemen und -erfahrungen
persönliche Veränderungen und Weiterentwicklung wirksam umsetzen
regelmäßiger Austausch in Coaching-Partnerschaften bis zum nächsten Seminarteil
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Standort | Zeitraum | Seminar-Nr. | Verfügbarkeit |
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Inzell | 23.09.2024 - 27.09.2024 | KA03924 | Fast ausgebucht |
Inzell | 25.11.2024 - 29.11.2024 | KB04824 | Verfügbar |