Arbeitsrecht

IndustriepolitikClean Industrial Deal

Der CID ist ein industriepolitisches Konzept der EU, das die klimaneutrale Transformation der europäischen Industrie vorantreiben soll. Ziel ist es, die Produktion in energieintensiven Branchen wie Stahl, Chemie und Automobil umweltfreundlicher zu gestalten. Dabei geht es nicht nur um CO2-Reduktion.

12. März 2025

VideosDie Vorträge aus den BranchenTalks der IG Metall

Im BranchenTalk geben Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik Impulse für Zukunftsthemen und zeigen neue Blickwinkel auf. Wir dokumentieren die Videos der etwa 15-minütigen Vorträge.

11. März 2025

BildungsfreistellungBildungsurlaub – hinterher ist man klüger

Bildungsurlaub wird derzeit – trotz des gesetzlichen Anspruchs in zahlreichen Bundesländern – nur selten in Anspruch genommen. Die Gründe hierfür sind zahlreich und individuell.

10. März 2025

ArbeitsmarktArbeitsmarktdrehscheibe - auf die Bedingungen kommt es an

Vermehrt steht im Raum, ob und wie Arbeitsmarktdrehscheiben zur Bewältigung der beschäftigungspolitischen Herausforderungen der Transformation dienen können. Das Positionspapier bündelt zentrale Aspekte und gibt damit Orientierung für die Praxis.

10. März 2025

BranchendatenWirtschaftliche Lage für die Holz- und Kunststoffindustrie

2024 war für die Holz- und Kunststoffbranchen kein gutes Jahr. Gerade in der Möbelindustrie, aber auch im baunahen Bereich haben die Insolvenzen zugenommen. Von Dezember 2023 bis Dezember 2024 sind über 30 Betriebe verschwunden. Doch es gibt erste Anzeichen der Erholung.

6. März 2025

Metallerinnen und Metaller bei einer Kundgebung.

15. März 2025Material zum Aktionstag

Unter dem Motto „Mein Arbeitsplatz. Unser Industrieland. Unsere Zukunft!“ findet am 15. März 2025 ein dezentraler Aktionstag in Hannover, Leipzig, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt. Material zum Aktionstag findest du auf dieser Seite. Sie wird regelmäßig ergänzt.

5. März 2025

BR-WahlenMuss 2026 ein neuer Betriebsrat gewählt werden?

Alle vier Jahre wählen die Beschäftigten in den Betrieben turnusgemäß ihre Betriebsräte (BR). Nächstes Jahr vom 1. März bis 30. Mai 2026 ist es wieder so weit. Was ist aber, wenn seit der letzten BR-Wahl 2022 neu gewählt wurde? Muss dann 2026 noch mal neu gewählt werden? Nicht so einfach, oder doch?

5. März 2025

Illustration zur Solidar-Gemeinschaft IG Metall

Es geht um unsere ArbeitsplätzeHingehen, mitmachen, laut sein

Beim Aktionstag der IG Metall am 15. März kommt es auf jeden und jede an. Es geht um die Zukunft unserer Betriebe und Arbeitsplätze. Und es entscheidet sich, welchen Einfluss wir als Gewerkschaft künftig geltend machen, sagt der Soziologe Klaus Dörre.

4. März 2025

Berlin aktuellAnalyse und Präsentation: Wahl zur Hamburger Bürgerschaft am 2. März 2025

++ SPD gewinnt Hamburg-Wahl, Tschentscher bleibt 1. Bürgermeister ++ Rot-Grün kann weiter regieren ++ CDU auf Platz 2 mit starken Zugewinnen ++ Bündnis 90/ Die Grünen knapp hinter der CDU ++ Die Linke profitiert vom Bundestrend und wird erstmals zweistellig in Hamburg ++ AfD verbessert sich ++

4. März 2025

Trendmelder Maschinenbau- und Anlagenbau 2025Die Wettbewerbsfähigkeit ist unter Druck

Die Ergebnisse des Trendmelders zeigen, dass sich die wirtschaftliche Lage des Maschinen- und Anlagenbaus weiterhin schlecht ist und auch der Blick in die Zukunft zeigt keine positive Trendumkehr. Die Beschäftigten sind davon weiterhin unmittelbar betroffen.

4. März 2025

8. März 2025Internationaler Frauentag und Werbemonat März

Für den Aktions- und Werbemonat Frauen im März stellen wir euch wieder Material für betriebliche Aktionen zur Verfügung. Im Zentrum steht eine Neuauflage der Gutschein-Aktion für Online-Seminare zur Mitgliedergewinnung.

28. Februar 2025

Wirtschaft, Wirtschaftspolitik, Konjunktur, Export, Container, Hafen

Wirtschaft aktuellDeutsche Wirtschaft stagniert – Industrie weiter in der Rezession

Seit dem Jahreswechsel 2022/23 befindet sich die deutsche Wirtschaftsleistung in der Seitwärtsbewegung. Allerdings lag das BIP (kalenderbereinigt) im zweiten Jahr in Folge geringfügig unter dem Vorjahr. Auf der Nachfrageseite bremsten vor allem die Ausrüstungsinvestitionen das Wachstum.

28. Februar 2025

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Arbeitsrecht Arbeitsrecht

Hier findest Du Urteile und weiterführende Links zu aktuellen Themen des Arbeitsrechts.

Arbeitsrecht

ArbeitsrechtVerdienstanrechnung

Kosten des BetriebsratsBeauftragung eines Rechtsanwalts

BetriebsverfassungsgesetzRechtsprechungsübersicht

ArbeitnehmerüberlassungOffenlegung von Leiharbeit

AusschlussfristenRückforderung eines Arbeitgeberdarlehens

BetriebsratFür die IG Metall werben ist erlaubt

BAG-Urteil zur StichtagsregelungJahresbonus bleibt bei Eigenkündigung erhalten

Videoüberwachung und KündigungArbeitsrecht vs. Datenschutzrecht

BetriebsverfassungsrechtMitbestimmung beim Arbeitsentgelt

Versorgungszusagen Betriebsrente nach einem Betriebsübergang

BetriebsratsschulungArbeitgeber muss Schulung in Präsenz bezahlen

Kosten des BetriebsratsArbeitgeber hat keinen Regressanspruch

Elektronische BewerbungsunterlagenBetriebsräte müssen digitale Dokumente akzeptieren

Befristung von ArbeitsverhältnissenÄnderung des Tätigkeitsbeginns unterliegt nicht der Schriftform

Urteil des BundesarbeitsgerichtsBeleidigung in einer Chatgruppe rechtfertigt fristlose Kündigung

Arbeit auf AbrufOhne Vertrag gelten 20 Stunden als vereinbart

Handy im BetriebKeine Mitbestimmung bei Handyverbot während der Arbeitszeit

BAG-Urteil zu NachtzuschlägenUnterschiedliche tarifliche Zuschläge für Nachtschichten zulässig

BAG-UrteilMitbestimmung des Betriebsrats bei betrieblicher Vergütungsordnung

BefristungUrlaub über Vertragsende hinaus führt nicht zur Entfristung

DatenschutzverstoßUnzulässige Informationen über Beschäftigte in der Probezeit

MitbestimmungWann ist die Verlegung des Arbeitsplatzes eine Versetzung?

Urlaub und KrankheitZur 15-Monats-Verfallfrist bei Dauerkranken

UrlaubsrechtUrlaubsabgeltung unterliegt der Verjährung

MitbestimmungZuständigkeit des Gesamtbetriebsrats bei technischer Überwachung

UrlaubsrechtAnspruch auf Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen

MitbestimmungWann kann die Aufhebung einer personellen Einzelmaßnahme verlangt werden?

BetriebsverfassungsgesetzUnterlassene Stellenausschreibung bei Versetzungen

Spiros Simitis – 1934 -2023Abschied von einem bedeutenden Freund der IG Metall

Leiharbeit: MehrarbeitszuschlägeUrlaubs­stunden müssen berück­sich­tigt werden

Online-TagungUpdate Arbeitsrecht

Außerordentliche VerdachtskündigungDarlegungslast des Arbeitgebers

MutterschutzgesetzZum Kündigungsverbot bei Schwangerschaft

SchwerbehinderungEntschädigungsanspruch wegen Benachteiligung

COVID-19: Rückkehr aus RisikogebietLohn­an­spruch bei nega­tivem PCR-Test

AGB-KontrolleUnwirksamkeit einer Ausschlussfrist

IndustriepolitikClean Industrial Deal

VideosDie Vorträge aus den BranchenTalks der IG Metall

BildungsfreistellungBildungsurlaub – hinterher ist man klüger

ArbeitsmarktArbeitsmarktdrehscheibe - auf die Bedingungen kommt es an

BranchendatenWirtschaftliche Lage für die Holz- und Kunststoffindustrie

15. März 2025Material zum Aktionstag

BR-WahlenMuss 2026 ein neuer Betriebsrat gewählt werden?

Es geht um unsere ArbeitsplätzeHingehen, mitmachen, laut sein

Berlin aktuellAnalyse und Präsentation: Wahl zur Hamburger Bürgerschaft am 2. März 2025

Trendmelder Maschinenbau- und Anlagenbau 2025Die Wettbewerbsfähigkeit ist unter Druck

8. März 2025Internationaler Frauentag und Werbemonat März

Wirtschaft aktuellDeutsche Wirtschaft stagniert – Industrie weiter in der Rezession

Arbeitsrecht
Arbeitsrecht

Leiharbeit: MehrarbeitszuschlägeUrlaubsstunden müssen berücksichtigt werden

COVID-19: Rückkehr aus RisikogebietLohnanspruch bei negativem PCR-Test